System Engineer Identity und Access Management (m/w/d)

bei Geberit

Hybrid
System Administration
Information Technology
Computer & Network Security
Education

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit
Teilzeit

Fähigkeiten:

Engineer
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Aufgaben

  • Integration und Lifecycle von IAM-Lösungen: Implementierung und Wartung von Identity und Access Management Lösungen und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen.
  • IAM-Workflows: Definition, Implementierung und Wartung von Workflows für die IAM-Prozesse.
  • Zugriffssteuerung: Implementierung und Verwaltung von Zugriffsrechten und -richtlinien, um sicherzustellen, dass nur autorisierte Benutzer auf bestimmte Daten und Systeme zugreifen können.
  • Kundenunterstützung und Schulung: Fachkundige Hilfe im Zusammenhang mit Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Durchführung von Schulungen.
  • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften durch regelmässige Überprüfung der Identitäts- und Zugriffsmanagementprozesse.

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich-/IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare IT Ausbildung.
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Systemen wie Microsoft Entra und SAP Identity Services.
  • Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Datenstrukturen und -formate sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Level B2).
  • Ausgeprägte Teamorientierung und eine offene Art der Kommunikation und des Austauschs.
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur.
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start.
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung.
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.

KONTAKT

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