Deine Verantwortung

Schwerpunkt -- M&A und Post-Merger-Integration (gruppenweit)

Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten M&A-Strategie im Kontext der Wachstums- und Transformationsagenda der Becker Gruppe
Identifikation, Analyse und Bewertung internationaler Akquisitionsmöglichkeiten
Erstellung fundierter Business Cases, Unternehmensbewertungen sowie Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
Steuerung und Koordination internationaler Due-Diligence-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern
Aktive Rolle in der Post-Merger-Integration mit Verantwortung für:
- Entwicklung von Integrationskonzepten und Roadmaps
- Abstimmung von Zielbetriebsmodellen (Target Operating Models)
- Nachverfolgung von Integrationsfortschritt und Synergierealisierung

Ergänzend -- Strategie und analytische Unterstützung (international)

Durchführung globaler Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen (Competitive Intelligence)
Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Geschäftsmodelle
Analytische Unterstützung strategischer Initiativen und Transformationsprogramme auf Gruppenebene
Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Präsentationen und Unterlagen für Geschäftsführung und Gremien

Zusätzlich prägend für die Rolle

Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer gruppenweiten Corporate-Development-Funktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 5 Präsenztagen pro Monat am Standort Wuppertal (erweiterter Präsenzanteil während der Einarbeitung)

Was du mitbringst

Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige (ca. 4--7 Jahre) relevante Berufserfahrung in Corporate Development, M&A, Transaction Advisory oder Strategieberatung
Fundierte Erfahrung in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und der Entwicklung von Business Cases
Erfahrung im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld
Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit Excel auf Financial-Modeling-Niveau; Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Tools wünschenswert
Hands-on-Mentalität, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Umsetzungsstärke
Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (bis ca. 30 %)

Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (2 Tage)
Becker Care: u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen zusätzlichen freien Tagen oder einer Einmalzahlung
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Sven Dahlmann Director of HR dahlmann@becker-international.com