Anforderungen
Muss haben:
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Allgemeines technisches Verständnis
- Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Abläufe und Prozesse in einem Produktionsunternehmen
- Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Ehrlichkeit und Korrektheit, Verschwiegenheit
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Strukturiertes Arbeitsverhalten
- Kooperations- und Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Englisch in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten:
- Betreuung der SAP IT-Systeme der GEIGER Automotive Gruppe und verbundenen Unternehmen
- Übernahme weiterer Aufgaben und Tätigkeiten bedingt durch die Anforderungen und/oder technische Weiterentwicklungen sowie Sondersysteme
- Routineüberwachung / Administration / Betreuung der SAP Systeme und Subsystemen / User-Administration / Installation / Update / Upgrade / Konfiguration von Systemen / Modulen
- SAP Helpdesk
- Sizing der Ressourcen-/Serviceauslastung überwachen und anpassen
- Wartung, Austausch und Neuinstallation von Software
- Lizenzverwaltung und Systemvermessung des SAP-Systems
- Fehleranalyse und -beseitigung
- Schulung der Key User
- Weitgehende Analyse und Lösung von Problemstellungen im Rahmen des 2-Level-Supports
- Aktive Teilnahme an Prozessen der Vorauswahl und Entscheidungsfindung zur Einführung neuer Softwareprodukte
- Durchführung von Tests, Neueinführungen und Updates
- Umgang mit Tools zur Generierung von Reports und Auswertungen im Standardbereich der eingesetzten Softwareprodukte
- Individuelle Erstellung von Reports und Auswertungen bzw. Strukturen zum selbstständigen Reporting durch Anwender
- Planung und Koordination von Patches, Systemkopien und Aktualisierung der Systeme
- Erstellung von Dokumentationen
- Mitarbeit an diversen Projekten
Unternehmen:
Geiger Automotive wurde 1960 gegründet und ist seit 2013 ein Unternehmen der Sanoh Europe GmbH. Wir arbeiten mit über 900 Mitarbeitern an sechs Standorten und verfügen über spezielle Kompetenzen in Forschung, Entwicklung und Produktion von Systemlösungen aus Kunststoff. Unsere Ambition ist Best in Class zu sein. Wir nutzen unser Wissen und unsere Innovationskraft, um intelligente Lösungen für eine mobile, nachhaltige Zukunft zu entwickeln. In unserem Unternehmen haben wir ein modernes Umweltmanagement, das absolute Priorität hat. Unsere Benefits umfassen 30 Tage Urlaub, eine Kantine, Gesundheitsmaßnahmen/Betriebsarzt, Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, Home Office, kostenlose Parkplätze, Geiger Akademie/Coaching, Wallbox, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein Rabattprogramm/Firmen-Events und vermögenswirksame Leistungen.
