Java Tech Lead (m/w/d) Mobility Startup

Über uns

Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Carsharing und Fahrzeugvermietung, die derzeit in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig White-Label-fähig und umfasst mobile Apps, Webanwendungen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 17 / Jakarta EE 10 Payara, während das Frontend mit React / React Native erstellt wurde. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen einen erfahrenen technischen Leiter, der die nächste Entwicklungsstufe maßgeblich mitgestaltet.

Die Rolle

Als Tech Lead übernehmen Sie eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Sie arbeiten eng mit dem CTO zusammen, unterstützen ihn operativ und stellen sicher, dass die Plattform technisch und organisatorisch mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält.

Diese Position ist für jemanden konzipiert, der tief in den Code eintauchen kann, aber auch das große Ganze im Blick behält. Sie haben keine Angst vor einem gewachsenen System – Sie sehen es als Chance.

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Wartung der modularen Java / Jakarta EE-Plattform, inklusive Mitverantwortung für Architektur-Entscheidungen.
• Umsetzung identifizierter Infrastrukturverbesserungen: IaC Terraform / CloudFormation, Multi-Region-Setup und Disaster-Recovery-Plan.
• Verantwortung für die Implementierung ausstehender Sicherheitsmaßnahmen.
• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weitere Projekte zum Abbau technischer Schulden.
• Evaluierung und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und der Testabdeckung.

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen innerhalb des Entwicklungsteams.
• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO bei der schrittweisen Übergabe von Engineering- und operativen Verantwortlichkeiten.
• Unterstützung beim Aufbau eines an Kundenanforderungen ausgerichteten Produktmanagement-Prozesses.
• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior-Engineers.

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics).
• Automatisierung des Scannens von Abhängigkeiten auf Schwachstellen innerhalb der CI-Pipeline.
• Technischer Support für Kundenprojekte – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung.

Anforderungen

Must-Have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (Jakarta EE / Java EE / Spring) in Produktionssystemen.
• Starke Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.
• Nachgewiesene Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung.
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3).
• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken in Produktionsumgebungen.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o.ä.) und modernen Deployment-Praktiken.
• Hands-on-Mentalität: Sie können sofort Mehrwert liefern, ohne monatelanges Onboarding.

Nice-to-Have

• Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform oder CloudFormation).
• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend.
• Verständnis der Bereiche Mobilität, Carsharing oder Fahrzeugvermietung.
• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit DSGVO-Compliance-Projekten.
• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-Systemen.
• Führerschein Klasse B.

Was wir bieten

• Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an.
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum zur Gestaltung.
• Ein etabliertes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattform-Historie.
• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD – ohne Altlasten.
• 99,9% Uptime – Effizienz ist hier kein Anspruch, sondern Realität.
• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin und flexiblen Arbeitszeiten.
• Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formelles Anschreiben ist nicht erforderlich; wir schätzen echtes Interesse und technische Tiefe mehr als Formalitäten.