GE

getpress GmbH

Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Eckdaten

Berlin
Public Relations

Arbeitsmodell

Remote first
Nur DE
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

PR Company der Zukunft: Gestalte die Zukunft der PR mit uns!

Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern. Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft – Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden, KI-first statt KI-on-top. Unser über 40-köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für über 450 der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert und hat Hunger auf mehr. Bist du dabei?

Deine Tätigkeiten:

  • Strategische Pressearbeit und individuelle Medienarbeit: Entwickle strategisch kreative und maßgeschneiderte PR-Story-Angles und pitch sie direkt an Journalist*innen. Keine Standardtexte – nur individuelle, zielgerichtete PR-Arbeit.
  • Kundenbetreuung: Betreue Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ im Team. Sei Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe.
  • Aktive Medienansprache: Baue und pflege enge Beziehungen zu Journalist*innen aus Wirtschafts-, IT- und Fachmedien und platziere Kund*innen in relevanten Diskursen.
  • Zielgerichtete Performance: Arbeite mit klaren KPIs und trage durch täglichen Medienkontakt sowie enge Kundenbetreuung messbar zum Erfolg bei.
  • Aktives Netzwerken: Baue und pflege belastbare Beziehungen zu Journalist*innen im DACH-Raum und Europa.
  • Vorne auf der AI-Welle: Arbeite aktiv mit unserem internen AI-Stack für Recherche, Pitch-Vorbereitung und Themen-Scouting. Nutze die gewonnene Zeit für Substanz, Beziehungen und Kreativität.

Die Rolle ist perfekt für dich, wenn...

  • Du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souverän ansprichst (telefonisch wie schriftlich).
  • Du eine Rolle suchst, in der PR im Fokus steht und klar von Social Media und Marketing abgegrenzt ist.
  • Du dich auch für Themen wie Finanzen, Immobilien oder das Bauwesen kreativ begeistern kannst.
  • Du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst.
  • Du wissbegierig bist und dich weiterentwickeln möchtest (Richtung PR Manager*in und darüber hinaus).
  • Du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast.

Deine Anforderungen:

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in (pro)aktiver Medienarbeit, idealerweise in einer PR-Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung.
  • Erfahrung im Kundenkontakt, Verantwortung für nachweisbare Platzierungen in deutschen Leitmedien und Lust auf mehr.
  • Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber KI als Netzwerk-Tool; idealerweise bereits Erfahrung mit LLMs oder AI-Workflows.
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C2-Niveau) und Englisch.

Unser Team & Was Wir Bieten:

  • Journalistische PR statt Massenversand: Individuelle, redaktionelle Arbeit mit klarer Themenstrategie und gezielten Pitches.
  • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Unbefristeter Vertrag, klarer Fahrplan für deine Weiterentwicklung, regelmäßige Feedbacks und transparente Ziele.
  • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Arbeite remote (deutschlandweit), hybrid oder im Berliner Office.
  • Einzigartige Lernkurve: Arbeite mit dem fortschrittlichsten AI PR System im Markt und baue ein branchenweit seltenes Profil auf.
  • Kultur von Changern: Ergebnisgetriebenes Arbeiten, Erfolgsfeiern und gegenseitiges Fordern auf Augenhöhe.
  • Unterstützung und offene Arme: Eine Kultur des ehrlichen Feedbacks, des voneinander Lernens und des gemeinsamen Feierns von Erfolgen.
  • Benefits und Sweet Treats: Wahlweise Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge (20% Zuschuss), 180 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten, regelmäßige Teamevents, startend mit 27 Urlaubstagen (steigend mit Betriebszugehörigkeit).

Bewerbungsprozess:

  1. Erstes Kennenlerngespräch mit Amelie (30 Minuten)
  2. Längeres Gespräch mit einem PR Teamlead und Amelie
  3. Kennenlerntag (Assessment, Coffeetalks, Abschlussrunde)