Sales Development Representative

Über diese Rolle

Diese Position ist zu 100 % remote und wird in Großbritannien, Irland, Deutschland oder den Niederlanden angesiedelt sein.

GitLab sucht einen enthusiastischen und strategischen Sales Development Representative (SDR), der unser wachsendes Revenue Marketing Team verstärkt. Als SDR bei GitLab haben Sie die Möglichkeit, die erste Kontaktaufnahme mit Zielkunden in Zusammenarbeit mit den Field- und Digital-Marketing-Teams zu leiten. In dieser Rolle werden Sie kreative Marketing- und Vertriebstaktiken nutzen, um mit verschiedenen Käuferpersönlichkeiten und Rollen in Kontakt zu treten und den Wert von GitLab vorzustellen. Sie sind verantwortlich für die Generierung qualifizierter Meetings und Pipeline für die Vertriebsorganisation von GitLab.

Sie haben noch nicht viel Wissen über GitLab? Keine Sorge. Wir haben ein umfassendes Onboarding- und Schulungsprogramm bei GitLab und werden Ihnen das notwendige DevOps- und GitLab-Wissen vermitteln, um Ihre Rolle zu erfüllen.

Was Sie tun werden

• Effektives Management des Inbound-Lead-Flusses
• Durchführung von High-Level-Discovery-Gesprächen in Zielkunden
• Erreichung oder Übertreffung der Ziele für von SDR generierte Sales Accepted Opportunities (SAO)
• Zusammenarbeit und Nutzung von Teamkollegen zur Entwicklung von Ziel-Listen, Anrufstrategien und Botschaften zur Generierung von Opportunities
• Nutzung von Geschäfts- und Branchenkenntnissen zur Recherche von Kunden, Identifizierung von Schlüsselpersonen, Generierung von Interesse, Schaffung/Identifizierung von überzeugenden Ereignissen und Entwicklung von Kunden
• Arbeit an einer Vielzahl von Kontakten (Anrufe, E-Mails, soziale Medien usw.) zu allen Leads in Ihrem zugewiesenen Gebiet unter Verwendung von Outreach.io
• Verwaltung, Verfolgung und Berichterstattung über alle Aktivitäten und Ergebnisse mit Salesforce
• Teilnahme an der Dokumentation aller Prozesse im GitLab-Handbuch und Aktualisierung nach Bedarf mit Ihrem Sales Development Manager
• Agieren als Mentor für neue SDR-Mitarbeiter, um ihnen bei der Navigation ihrer Schlüsselkunden zu helfen

Was Sie mitbringen

• Positive und energische Telefonfähigkeiten, ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten, starke Schreibfähigkeiten
• Ein Macher mit einer Erfolgsbilanz bei erfolgreichen, glaubwürdigen Leistungen
• Sie teilen unsere Werte und arbeiten in Übereinstimmung mit diesen Werten
• Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Rollen und Organisationsstrukturen
• Entschlossene Persönlichkeit mit dem Wunsch zu wachsen und zu gewinnen
• Leidenschaft, Teil der GitLab-Reise zu sein
• Kenntnisse in der Verwendung von Salesforce
• Frühere Erfahrung in der Tech-Branche oder Erfahrung in Sales Development, Marketing und/oder Vertrieb ist von Vorteil
• Bereitschaft, sich beruflich weiterzuentwickeln mit einem erstklassigen Onboarding-Programm, Unterstützung im gesamten Unternehmen und Anspruch auf Beförderung in eine Outbound-Rolle nach 12 Monaten als erfolgreicher SDR
• Global benötigen wir exzellente schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse, da dies unsere Unternehmenssprache ist

Remote-Global

Wie GitLab Vollzeitmitarbeiter unterstützt

• Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Finanzen und Ihres Wohlbefindens
• Flexible bezahlte Urlaubszeit
• Team Member Resource Groups
• Aktienvergütung & Mitarbeiteraktienkaufplan
• Wachstums- und Entwicklungsfonds
• Elternurlaub
• Unterstützung für das Heimbüro

Bitte beachten Sie, dass wir auch an Bewerbern mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau interessiert sind; viele erfolgreiche Kandidaten erfüllen nicht jede einzelne Anforderung. Darüber hinaus haben Studien gezeigt, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen sich seltener auf eine Stelle bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Qualifikationen. Wenn Sie von dieser Stelle begeistert sind, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie unsere Recruiter Ihre Bewerbung prüfen.

Länder-Einstellungsrichtlinien: GitLab stellt neue Teammitglieder in Ländern auf der ganzen Welt ein. Alle unsere Stellen sind remote, aber einige Rollen können spezifische standortbezogene Einstellungsanforderungen haben. Unser Talent Acquisition Team kann nach Beginn des Einstellungsprozesses alle Fragen zum Standort beantworten.

Datenschutzrichtlinie: Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung. Ihre Privatsphäre ist uns wichtig.

GitLab ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und eine affirmative action-Politik verfolgt. Die Richtlinien und Praktiken von GitLab in Bezug auf Rekrutierung, Beschäftigung, Karriereentwicklung und -förderung, Beförderung und Ruhestand basieren ausschließlich auf Verdienst, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillzeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck), nationaler Herkunft, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich der medizinischen Vorgeschichte der Familie), Entlassungsstatus aus dem Militär, Status als geschützter Veteran (einschließlich Veteranen mit Behinderungen, kürzlich ausgeschiedener Veteranen, Veteranen aus Kriegszeiten oder mit Feldzugsabzeichen sowie Veteranen mit Medaillen für den Dienst in den Streitkräften) oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage. GitLab duldet keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer dieser Eigenschaften. Siehe auch die EEO-Richtlinie von GitLab und EEO ist das Gesetz. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, teilen Sie uns dies bitte während des Einstellungsprozesses mit.