Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Als Product Development Manager bist du für die Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses für unsere Kategorien Nails & Makeup im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung bis Ende 2027 verantwortlich. Du stellst sicher, dass innovative Produkte pünktlich, im definierten Umfang und im Einklang mit gittis Markenversprechen geliefert werden.
Im Detail wirst du:
- Den New Product Development (NPD)-Prozess für mehrere Produkte vom Stakeholder-Kick-off bis zum Launch leiten, in enger Zusammenarbeit mit dem Team Lead Beauty Development.
- Die Projektzeitpläne und den Gateway-Prozess verantworten und managen, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens erreicht werden.
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Creative, Operations, Regulatory und Supply Chain sowie externen Partnern wie Laboren und Lieferanten koordinieren.
- Das Tracking, die Verteilung, das Testen und die Bewertung von Produktmustern aus Laboren managen und eine strukturierte Feedbacksammlung von internen Stakeholdern und externen Testern (z.B. Influencer, Community) sicherstellen.
- Die genaue Dokumentation wichtiger Produktentwicklungsentscheidungen einschließlich Formel-Wirkstoffen, Verpackung und Designspezifikationen gewährleisten.
- Das Sample-Management-System, die Produktbibliothek und den Bürovorrat in unserem Berliner Büro verantworten und kontinuierlich verbessern.
- Den Artwork- und Verpackungsentwicklungsprozess für neue Produkte und Produktaktualisierungen in Zusammenarbeit mit den Regulatory- und Creative-Teams koordinieren.
- Zur Entwicklung innovativer Produktideen durch Trendforschung, Messen, Social-Media-Einblicke, Wettbewerbsanalysen und Kundenfeedback beitragen.
- Die Entwicklung von Business Cases unterstützen, einschließlich Preisstrategie, Wettbewerbsbenchmarking und Marktpositionierung.
- Proaktiv Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit während des gesamten Produktentwicklungszyklus identifizieren.
Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Beauty, Kosmetik, FMCG oder in einem schnelllebigen Konsumgüterumfeld.
- Du hast ein starkes Verständnis von Produktentwicklungsprozessen und Projektmanagementmethoden.
- Du bist äußerst organisiert, strukturiert und detailorientiert, mit ausgeprägten Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch mit externen Partnern.
- Du hast eine Leidenschaft für Beauty-Produkte und eine Affinität zu Mode-/Beauty-Trends.
- Du kannst dich schnell in verschiedene komplexe Themen einarbeiten und arbeitest gut organisiert und strukturiert.
- Du denkst in Möglichkeiten statt in Herausforderungen und hast eine Hands-on-Mentalität, um neue Projekte umzusetzen.
- Du hast eine positive und offene Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind sehr willkommen.
- Du bist bereit, 3 Tage pro Woche im Berliner Büro zu arbeiten.
- Du bist bereit, auch administrative und operative Aufgaben zu übernehmen.
Warum gitti?
- 26 Urlaubstage zum Start – und für jedes volle Jahr, das du bei uns bleibst, ein weiterer Tag hinzu, bis zu 30 Tagen. Denn Erholung ist Teil guter Arbeit.
- Ein Charity Day, nur für dich – ein bezahlter Tag pro Jahr, um etwas zurückzugeben, wie es sich für dich richtig anfühlt. Alleine oder mit deinem Team. Du entscheidest.
- 70 € monatlicher gitti Produkt-Gutschein – ja, wirklich. Fülle deine Favoriten auf oder probiere alles Neue aus. Du hast es verdient.
- 50 €/Monat Wellness-Budget – wähle zwischen Urban Sports Club, ClassPass oder Wolt. Keine Zuzahlung, wähle einfach, was dich beflügelt.
- Deutschlandticket, auf uns – wir übernehmen deine Kosten für öffentliche Verkehrsmittel. Besser für dich, besser für den Planeten. Bewusstes Pendeln beginnt hier.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-Aufschlag – wir investieren in deine Zukunft, weil du in unsere investierst. Spare intelligenter, nicht härter.
- Hybrid & flexibles Arbeiten – wir kommen mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Berliner Büro zusammen, um uns auszutauschen und zu vernetzen. Darüber hinaus arbeitest du von zu Hause oder remote, je nachdem, was deine Rolle erlaubt.
gittis Unternehmenskultur besagt, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Familienstand, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Behinderung berücksichtigt werden.
