Werkstudent im Bereich HR Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du arbeitest Hand in Hand mit unserer Assistenz der Geschäftsführung beim Thema Recruiting mit, sichtest u.a. den Bewerbereingang und verschaffst dir einen Überblick über potentielle neue Kolleg*innen
• Du unterstützt bei Recherchearbeiten zu personalrelevanten Themen, neuen Kanälen oder Möglichkeiten zur Mitarbeitergewinnung
• Du erstellst und verwaltest unsere Stellenausschreibungen
• Du unterstützt uns bei der allgemeinen Büroorganisation und erstellst auch mal eine Power-Point Präsentation
• Du darfst auch gerne bei Bewerbungsgesprächen aktiv mitwirken
• Du hilfst bei der Organisation von Weiterbildungen und unserem Quartalstreffen mit

Das erwarten wir

• Offenheit
• Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität
• Servicebewusstsein
• Organisatorisches Geschick
• Selbständiges Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Teamgeist
• idealerweise Vorkenntnisse im Bereich HR

Ihr Profil

• Student/-in ab 3. Semester im Bereich Psychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Soziologie u.a. idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal
• Erste Erfahrungen im HR Umfeld, Einsatzplanung, Bewerbermanagement
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (MS-Office)
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Optimal sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Du bekommst direkten Einblick in ein Beratungsunternehmen und kannst direkt aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
• Stelle mit hohem Maß an Eigenverantwortung und weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelungen, wir nehmen Rücksicht auf deine Vorlesungen und die Prüfungsphase
• Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Starttermin: ab sofort