Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen

Über diesen Job

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Die Funktion trägt die Gesamtverantwortung für die verlässliche, regelkonforme und termingerechte Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse der Bank. Sie stellt die Qualität und Integrität der Finanzinformationen sicher und gewährleistet damit Transparenz gegenüber internen Entscheidungsträger*innen, Aufsichtsgremien und externen Prüfer*innen. Die Funktion schafft die Grundlage für eine fundierte Steuerung des Konzerns, stärkt das Vertrauen von Stakeholdern und unterstützt die Einhaltung sämtlicher regulatorischer Anforderungen. Darüber hinaus treibt sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Konzernrechnungswesen voran, um Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern.

In dieser Aufgabe übernimmst Du

• die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung „Rechnungswesen & Meldewesen"
• Einzelabschlüsse der GLS Bank sowie Verantwortung und Begleitung der Erstellung des Konzernabschlusses
• Verantwortung für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
• die Abstimmung mit dem Beteiligungsmanagement
• die kontinuierliche Kommunikation mit internen und externen Prüfer*innen
• die Begleitung, Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen

Das bringst Du idealerweise mit

• ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine Qualifikation zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Bank, optional Erfahrungen im Bereich der Konzernrechnungslegung
• Führungserfahrung gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
• sehr gute Reflektionsfähigkeit und ausgeprägtes Empathievermögen
• großes organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Genauigkeit, hohe Ansprüche an die Ergebnisqualität und Ergebnisorientierung
• einen situations- und zielgerichteten methodischen Umgang mit Informationen sowie über ein vernetztes und ganzheitliches Denken
• eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise, Konfliktbewusstsein und die Fähigkeit, Ihre eigene Position klar zu vertreten. Sie sind offen und engagiert sowie in hohem Maße dienstleistungsorientiert. Die Anliegen und Werte der GLS Bank entsprechen Ihren eigenen Überzeugungen.

Benefits

• Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Kinder und nach Wohnort.
• Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 10 bezahlte Kinderkrankentage, Elternteilzeit.
• Sonderkonditionen: Bis zu 1.080 € jährliche Rückerstattung auf Zinsen und Gebühren.
• 13. Gehalt: Je eine Hälfte im Juni und zu Weihnachten.
• Bio Kantine: Täglich frisches Mittagessen, kostenloses Obst, Gemüse und Fair Trade Bio-Getränke (Standort Bochum).
• Zeitwertkonto: Zeit ansparen für Sabbatical oder früheren Renteneintritt.
• Betriebliche Altersvorsorge: Großzügige bAV mit individueller Beratung.
• Mobilität: Deutschlandticket, JobRad, Ladesäulen und E-Carsharing.
• Sport und Mental Health: HanseFit, Yoga- und Gymnastikkurse, Stress- und Achtsamkeitsangebote.
• Hund am Arbeitsplatz: Hunde willkommen.
• Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Einmal jährlich Einblick in einen GLS-Partnerbetrieb.

Bewerbung

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 90.000 -- 110.000 Euro dotiert.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Die Stelle soll zum 01.10.2026 besetzt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.06.2026 über unser GLS Bewerbungsportal.