Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Integration Manager, um den erfolgreichen Rollout innovativer digitaler Produkte bei GLS/NXT voranzutreiben.
Aufgaben
- Integrationsprojekte managen: Steuerung internationaler Projekte von Anfang bis Ende durch Koordination zwischen GLS/NXT und Stakeholdern.
- Produkteinführung sicherstellen: Unterstützung der Kunden bei der Wertschöpfung durch Nutzeranalyse und Feedbackschleifen.
- Brücke zwischen Technik und Business: Übersetzung technischer Anforderungen in klare Liefergegenstände und Zeitpläne.
- Integrationsprozesse verbessern: Identifikation von Schwachstellen und proaktive Verbesserung durch Dokumentation und Automatisierung.
- Stakeholder-Management: Aufbau starker Beziehungen und Repräsentation von GLS/NXT im Unternehmensumfeld.
- Sichtbarkeit und Wirkung: Berichterstattung über Fortschritte und Erfolge an das Team und die Führungsebene.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Integration, Implementierung, technischem Projektmanagement oder Customer Success im B2B-Bereich.
- Starke Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Grundlegendes Verständnis technischer Konzepte (API, Systemarchitektur).
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft innerhalb der EU (10%).
- Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Vorteile
- Dynamischer Arbeitsplatz: Digitales Umfeld mit internationalen Projekten.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Hybrides Arbeitsmodell.
- Fokus auf Lernen: Persönliches Budget (1.000€) für Weiterbildung.
- Büro in Berlin: Tolle Räumlichkeiten in Berlin Mitte.
- Transparente Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Aktive Beteiligung: Bonus-System basierend auf Performance.
- Teamkultur: Monatliches Team-Kochen, Events und Offsites.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
Über GLS/NXT
GLS/NXT baut die nächste Generation logistischer Erlebnisse, angetrieben durch Technologie. Wir agieren zwischen Corporate und Startup und nutzen die Vorteile beider Welten.
Vielfalt und Inklusion
GLS/NXT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Wir feiern Vielfalt.
