Fördermanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Über die Stadt Wuppertal

Die Stadt Wuppertal ist eine lebendige Universitätsstadt und das kulturelle sowie wirtschaftliche Zentrum des Bergischen Landes, weltbekannt für ihre Schwebebahn.

Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen mit rund 500 Beschäftigten und einem Bestand von über 700 Gebäuden. Wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft, indem wir wertvolle Immobilien – von historischen Gebäuden bis hin zu Schulen und Sportstätten – erhalten und zukunftsfähig gestalten.

Ihre Aufgaben als Fördermanager*in

Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ sucht Verstärkung für das Team „Förder- und Vergabemanagement“. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Konzeptionierung, Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements.
• Übernahme der Expertenfunktion und interne Wissensvermittlung.
• Erarbeitung eines Controlling- und Benchmark-Systems zur Effizienzsteigerung.
• Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen.
• Vorbereitung, Einreichung und Begleitung von Förderanträgen sowie Durchführung von Mittelabrufen und Nachweisen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration) oder Bachelorstudium (mit Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten) ODER abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. oder 2. Einstiegsamt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Verwaltungsbereich oder Bau- und Immobilienmanagement.
• Erfahrungen mit Fördermaßnahmen (national/EU) und/oder öffentlichem Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) sowie EU-Beihilferecht sind von Vorteil.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit.

Was wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 50 %).
• Vergütung nach A 13 / EG 13 TVöD.
• Möglichkeit zum Homeoffice.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.06.2026.

Bei Fragen zu den Stelleninhalten wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Martin Wehling (Abteilungsleitung Projektentwicklung und Nachhaltigkeit) unter +49 202 563 2765 oder martin.wehling@gmw.wuppertal.de.

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an Herrn Kevin Kieselbach (Personalreferent) unter +49 202 563 6442 oder kevin.kieselbach@wuppertalent.de.

Die Stadt Wuppertal fördert aktiv die Vielfalt und Geschlechtergleichstellung. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich erwünscht.