Content and Communications Manager

Brief Overview

Wir suchen einen strategischen und inhaltsorientierten Marketer zur Unterstützung der EMEA-Vertikal-Marketinginitiativen von Hai Robotics.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Branchenerkenntnissen, Kunden-Storytelling, Thought Leadership und regionaler Kampagnenumsetzung. Sie helfen dabei, komplexe Herausforderungen in der Lagerautomatisierung und im Betrieb in überzeugende Inhalte, Kundenerfolgsgeschichten und branchenfokussierte Marketinginitiativen zu übersetzen.

In enger Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams, Lösungsexperten, Kunden, Partnern und dem globalen Marketing spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Marktkommunikation von Hai Robotics. Von Kundenfallstudien und Webinaren bis hin zu vertikalen Kampagnen und Branchenkommunikation tragen Sie dazu bei, Sichtbarkeit, Glaubwürdigkeit und Engagement für eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen für Lagerautomatisierung aufzubauen.

Key Responsibilities

Vertical Marketing & Strategic Content

• Entwicklung von branchenfokussiertem Marketing-Content für Schlüsselbranchen in der EMEA-Region.
• Übersetzung von betrieblichen Herausforderungen, Automatisierungstrends und Kundenbedürfnissen in überzeugende B2B-Narrative und Thought-Leadership-Inhalte.
• Unterstützung der regionalen Positionierung von Hai Robotics-Lösungen durch strategisches Storytelling und vertikale Einblicke.

Customer Storytelling & Industry Content

• Leitung der Entwicklung von Kundenfallstudien, Erfolgsgeschichten und Referenzmaterialien.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Testimonial-Videoinhalten in Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern, internen Stakeholdern und externen Produktionspartnern.
• Entwicklung von Multi-Format-Inhalten, einschließlich Fallstudien, Präsentationen, Webinar-Materialien, Videos und LinkedIn-Content.
• Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination und Bewerbung von Webinaren zusammen mit Kunden, Partnern und Lösungsexperten, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und der Nachbereitung von Inhalten.

ABM & Sales Enablement

• Unterstützung regionaler Account-Based Marketing (ABM)-Initiativen durch die Entwicklung maßgeschneiderter Content-Assets für strategische Konten und Schlüsselbranchen.
• Entwicklung von branchenfokussierten Präsentationen und Sales-Enablement-Materialien für strategische Kundenmöglichkeiten.

Events & Media Relations

• Unterstützung integrierter Kampagnen rund um Messen, Hai NexTech Tour-Aktivitäten, Produkteinführungen und vertikale Initiativen.
• Unterstützung bei der Content-Erfassung vor Ort, einschließlich Interviews, Videos und Social-Media-Assets.
• Unterstützung regionaler Thought Leadership, Earned Media und Branchenkommunikationsinitiativen durch Medienarbeit, Partneraktivierung und strategisches Storytelling in der EMEA-Region.

Who are we looking for?

Experience

• Idealerweise 3+ Jahre B2B-Marketingerfahrung, vorzugsweise in:
  • Lagerautomatisierung
  • Intralogistik
  • Supply-Chain-Technologie
  • Industrielle Automatisierung
• Erfahrung im Content-Marketing, Vertical Marketing oder Produktmarketing bevorzugt.

Skills

• Starke Fähigkeiten im Storytelling, in der Präsentationsentwicklung und in der strategischen Kommunikation.
• Fähigkeit, komplexe betriebliche oder technische Themen zu verstehen und in klare, überzeugende Narrative zu übersetzen.
• Komfortable Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Lösungs-, Produkt- und Partnerteams.
• Eigenverantwortlich und sicher im Management mehrerer Projekte in einem schnelllebigen internationalen Umfeld.
• Starke englische Schreib-, Redigier- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit SEO-Best-Practices, Content-Optimierungstools und KI für die Content-Produktion ist ein Plus.

Nice to Have

• Wissen über E-Commerce-Fulfillment, Lagerbetrieb oder Supply-Chain-Automatisierung.
• Erfahrung in der Moderation von Webinaren, Interviews oder Kurzvideoinhalten ist ein Plus.
• Sicher im Auftreten bei kunden- oder partnerorientierten Marketingaktivitäten.

Hai-lights

• 8% Urlaubsgeld, jährlich ausgezahlt.
• Attraktiver Quartalsbonus.
• 24 Urlaubstage.
• €0,23 pro km Pendlerpauschale.
• Arbeitslaptop und Telefon.
• Arbeitsort: Hoofddorp, Niederlande (Hybrid-Arbeitsmodell mit einem festen Homeoffice-Tag pro Woche).
• Monatliche Team-Lunches und regelmäßige Teamevents.