Divisional Controller (m/w/d)

Challenge The Future With Us -- Join Our Global Team

Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.

H&T Recharge ist Teil der Heitkamp & Thumann Group und ein mittelständischer Hersteller von Metallkomponenten für wiederaufladbare Batterien für Elektrofahrzeuge und andere Anwendungen mit einem starken Wachstumsplan in den USA und Europa. Für unsere deutsche Tochtergesellschaft H&T Rechargeable Solutions GmbH (HRS) in Marsberg im Sauerland suchen wir im Rahmen der unseres Wachstums eine langfristige Ergänzung als

Divisional Controller (m/w/d) - remote mit Fokus auf NRW

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre Expertise im Controlling und Ihre Innovationskraft in einem internationalen Umfeld einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team und übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung von Reportings, Budgetplanungen, Kalkulationen sowie die betriebswirtschaftliche Begleitung spannender Projekte. Nutzen Sie die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, mit modernsten Tools zu arbeiten und durch Ihre Expertise zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Finanzielle Begleitung von Start-up-/ Greenfield- und Brownfield Set-ups: Aufbau neuer Produktionsstandorte / Einheiten inkl. Planung, Budgetierung, Forecasting und Szenarioanalysen -- bis zum Produktionsstart und zur Stabilisierung der Serienproduktion
• Unterstützung der globalen Commercial- und Technical-Teams bei Entscheidungen auf Basis fundierter finanzieller Analysen, inkl. Pricing, Costing und Profitabilitäts-/Margenanalysen
• Mitarbeit im Industrialization-/ Launch-Umfeld und Sicherstellung, dass alle relevanten Finanzthemen von Projektstart über Ramp-up bis Kommerzialisierung abgedeckt sind (z. B. CAPEX/OPEX-Tracking, Business Case Updates, Financial Governance)
• Strategic Business Planning: Multi-Year Business Case Kalkulationen als Entscheidungsgrundlage für Standortaufbau, Kapazitätserweiterungen und Industrialisierungsprogramme
• Support in special finance related projects (Sonderprojekte mit Finance-Bezug, cross-functional)
• Unterstützung des Management Teams durch betriebswirtschaftliche Auswertungen und Return on Investment Kalkulationen
• Zeitgerechte Erstellung von Präsentationen, Reportings und Analysen für diverse Stakeholder

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen
• 2--5 Jahre Berufserfahrung im FP&A, Controlling, Corporate Finance, Transaction Services oder in einem projektgetriebenen Industrie-/Produktionsumfeld
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten bei wechselnden Anforderungen verbunden mit analytischem Denkvermögen
• Erfahrung in integrierter Geschäftsplanung (GuV, Bilanz, Cashflow) inkl. Business Cases, Szenario-/Sensitivitätsanalysen und Investitionsrechnungen
• Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Werttreiber (Kosten, Produktivität, Volumen, Capex, Working Capital)
• Souverän in der „Finance Toolbox": Excel/Financial Modeling (sehr gut), Reporting/BI-Tools von Vorteil (z. B. Power BI), ERP-Kenntnisse (z. B. SAP wünschenswert)
• Kommunikationsstark und in der Lage, finanzielle Inhalte verständlich für technische und kommerzielle Stakeholder aufzubereiten
• Hands-on-Mindset, Ownership, hohe Zuverlässigkeit in einem dynamischen Projekt- und Ramp-up-Umfeld
• Lust auf ein internationales Umfeld, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft (bis zu 10%)

Das bieten wir Ihnen:

• Freuen Sie sich auf ein spannendes unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wertschätzendem Betriebsklima und attraktiver leistungsgerechter Vergütung
• Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven
• Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen wie z.B. moderne IT-Ausstattung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten / mobile Office

Daneben bieten wir folgende Leistungen & Benefits:

• Getränkeflatrate und bezuschusste Kantine
• Zuschuss zu Fitnessstudios über EGYM WELLPASS und zur Kinderbetreuung
• Förderung der betrieblichen Altersversorgung
• (E-)Bike Leasing