Actuarial Engineer / Actuarial System Developer

Actuarial Engineer / Actuarial System Developer

Standort: Hannover, Deutschland Anstellungsart: Unbefristet Startdatum: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Über uns

Wir suchen eine*n engagierte*n Actuarial Engineer / Actuarial System Developer für unser Team Actuarial Models & Systems am Hauptsitz in Hannover. Als Teil von Finance Global Services entwickeln wir die technologische Infrastruktur für die weltweiten versicherungsmathematischen Berechnungen und Berichte der Hannover Rück. Wenn Sie die technologische Innovation mit versicherungsmathematischem Fachwissen verbinden und eine zukunftsweisende, global genutzte Plattform mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung unserer versicherungsmathematischen Systeme zur Gewährleistung von Stabilität, Modernisierung und kontinuierlicher Verbesserung der Kernfunktionalitäten.
• Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen in den Bereichen Berechnung, Reporting und Deployment unter Anwendung moderner Engineering-Praktiken wie CI/CD, automatisiertes Testen und modulare Architekturen.
• Aktive Mitwirkung an strategischen Initiativen zur Gestaltung und zum Aufbau der nächsten Generation einer einheitlichen, zukunftssicheren versicherungsmathematischen Plattform.
• Gestaltung eines modernen versicherungsmathematischen Technologiemfeldes, bei dem Skalierbarkeit, Flexibilität, Wartbarkeit und API-First-Prinzipien die Architektur und den Entwicklungsansatz leiten.
• Durchführung von Schulungen und Wissensaustausch-Workshops, um Anwendern und Stakeholdern eine effektive Arbeit mit der sich entwickelnden versicherungsmathematischen Systemlandschaft zu ermöglichen.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Bereich der Versicherungsmathematik, Softwareentwicklung oder im (Rück-)Versicherungswesen.
• Masterabschluss in (technischer oder wirtschaftlicher) Mathematik oder Informatik.
• Sehr gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache, z.B. C#, C++, Python.
• Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Software-Designprinzipien.
• Bereitschaft, sich Geschäfts-Know-how für den besten Service für unsere Kunden anzueignen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und konversationssichere Deutschkenntnisse.
• Konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Freude an der Arbeit im Team.

Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Kandidat*innen, sich auch dann zu bewerben, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Wenn Sie starke Expertise mitbringen und sich mit unseren Werten Verantwortung, We-Spirit und Drive identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Work Abroad: Bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu günstigen Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Sorgenfreie Umzugshilfe: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover.
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Hospitationsmöglichkeiten.
• Digitale Fitness: Kurze Schulungen zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag mit KI-Tools wie Microsoft Copilot.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, herausragende Kantine mit regionalen Bio-Gerichten (vegan bis herzhaft).
• Betriebssport: Hansefit-Mitgliedschaft in ganz Deutschland oder im Daily Fitness in Hannover (auch für Familienmitglieder).
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Anbieter.
• Individuelle Familienunterstützung: Betriebskindertagesstätte und kostenlose, anonyme externe Beratung.
• Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket für den ÖPNV, Fahrradleasing (JobRad), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.
• Connecting Power: Gemeinsame Feiern, Teamevents und interne Networking-Aktivitäten.

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Jede*r ist willkommen! Bewerben Sie sich mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams. Wir freuen uns darauf, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen. Ein Foto ist nicht erforderlich und hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu unserem Arbeitsumfeld, Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven finden Sie unter www.hannover-re.com/en/career.

Joana Michel | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com