Über uns
Hawk ist der führende Anbieter von KI-gestützter Technologie zur Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug. Banken und Zahlungsdienstleister weltweit nutzen die leistungsstarke Kombination aus traditionellen Regeln und erklärbarer KI von Hawk, um die Effektivität ihrer AML-Compliance und Betrugsprävention zu verbessern. Wir identifizieren mehr Kriminalität und maximieren gleichzeitig die Effizienz durch die Reduzierung von Fehlalarmen. Mit unserer Lösung spielen wir eine entscheidende Rolle im globalen Kampf gegen Geldwäsche, Betrug und Terrorismusfinanzierung. Wir bieten eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, der Unterstützung und der Leidenschaft – und bieten Einzelpersonen die Möglichkeit, beruflich zu wachsen und einen Unterschied in der Welt zu machen.
Ihre Mission
Als Chief of Staff für den CEO besteht Ihre Mission darin, den Einfluss des CEO auf alles, was für Hawk am wichtigsten ist, zu vervielfachen. Sie steuern den operativen Rhythmus, der das Führungsteam aufeinander abstimmt, leiten strategische Initiativen von der Definition bis zur Umsetzung und stellen sicher, dass die Prioritäten des CEO in konkrete Unternehmensmaßnahmen übersetzt werden.
Dies ist eine Rolle für jemanden, der in einem Umfeld voller Unklarheiten aufblüht, weiß, wie man Ordnung ins Chaos bringt, ohne an Geschwindigkeit zu verlieren, und der im Zentrum des Aufbaus eines kategorieprägenden Unternehmens im Kampf gegen Finanzkriminalität stehen möchte.
Sie agieren als KI-nativer Operator – KI ist für Sie der Standard, Sie bauen Agenten und Workflows und automatisieren alles, was automatisiert werden kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Steuerung des operativen Rhythmus: Gestaltung und Durchführung von Führungssitzungen und strategischen Reviews, um das Führungsteam koordiniert zu halten.
- Leitung von Sonderprojekten: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO. Überführung von Prioritäten von einer groben Idee in einen strukturierten Plan mit messbaren Ergebnissen.
- OKR-Management: Verfolgung und Vorantreiben von OKRs und strategischen Prioritäten des CEO; proaktive Lösung von Blockaden.
- Entscheidungsvorbereitung: Erstellung hochwertiger Materialien und Synthese komplexer Informationen zu klaren Narrativen.
- Sparringspartner: Vertrauensvoller Partner für den CEO und das Führungsteam; Hinterfragen von Ideen und Aufzeigen blinder Flecken.
- Zusammenarbeit im Führungsteam: Agieren als Peer über Funktionen wie Finanzen, Produkt, Engineering, Vertrieb und Operations hinweg.
- Orchestrierung externer Berater: Steuerung von Bankern, Beratern und Experten; Briefing und Integration der Ergebnisse in das Unternehmen.
- Proaktive Problemlösung: Identifizierung von Lücken und Reibungspunkten im Unternehmen und eigenverantwortliche Umsetzung von Lösungen.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Top-Strategieberatung, idealerweise im Bereich Technologietransformation oder Finanzdienstleistungen.
- 3 Jahre Erfahrung in einem wachstumsstarken Startup nach der Series B – als Operator, Chief of Staff oder Gründer.
- Sie fühlen sich wohl bei vagen, aber wichtigen Problemen und können diese in ausführbare Pläne verwandeln.
- Sie haben ein scharfes Auge für Defizite und warten nicht darauf, gefragt zu werden – Sie packen an.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Sie können Ihren Stil vom Board bis zum Engineering-Team anpassen.
- Sie wissen, wie man Dinge ohne direkte Weisungsbefugnis vorantreibt – durch Klarheit, Beziehungen und Verlässlichkeit.
- KI ist Ihr Betriebssystem: Sie nutzen sie täglich für Recherche, Analyse und Entscheidungsunterstützung und sind versiert im Erstellen von Prompts und Agenten.
- Echte Neugier auf die Auswirkungen von KI auf Finanzdienstleistungen und Compliance.
