Function Owner Soundentwicklung (m/w/d)

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Ingenieurwesen
• Systems Engineering
• Homologation
• Testdurchführung
• Informatik
• Signalverarbeitung
• Auszahlung
• Release Management
• Optimierung
• Analyse
• Zertifizierung
• Tarifverträge
• Agile
• Engineering
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Übernahme der Function-Owner-Rolle und der damit einhergehenden End2End- und Systemverantwortung der Fanfaren-Integration (Fanfare über Lautsprecher)
• Repräsentation der Kundenfunktion gegenüber allen relevanten Stakeholdern intern sowie extern / Verantwortung Funktionslastenheft, Erstellung SW-Architektur, Definition der Schnittstellen, Vernetzung & Ansteuerung
• Entwicklung der erforderlichen Software, Integration und Optimierung des Aufstartverhaltens sowie Schnittstellenarbeit mit erforderlichen ECU-/SW-Beteiligten
• Verantwortung für Release-Management inkl. Applikation und Dokumentation
• Verantwortung, Steuerung und Durchführung von Testing, Fehleranalyse und Freigabe inkl. Reifegrad-Reporting
• Sicherstellen der Zertifizierung/Homologation des Außenlautsprechers auf Komponenten- und FZG-Ebene (u.a. Soundfiles, Powerhandling, Signalprozesse)
• Zusammenarbeit mit den Behörden und interner Zertifizierungsabteilung
• Zusammenarbeit mit unseren internationalen Entwicklerteams und Lieferanten; Sicherstellen der Umsetzung von Features und Funktionen gemäß Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Entwicklungsprozess: Zielgerichtete Gestaltung des Entwicklungsprozesses mit umfangreicher Erfahrung in der Steuergeräteentwicklung.
• Requirement- und Systems Engineering: Nahtlose Integration komplexer Anforderungen in die Entwicklung.
• Agile Methoden: Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Anwendung agiler Arbeitsmethoden und kontinuierliche Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses.
• Demandmanagement, Softwareupdatemanagement

Profil:

• Studium Elektrotechnik/Mechatronik/Informatik/Software-Entwicklung/Informationstechnik/Signalverarbeitung
• Expertise im Projektmanagement / Kundenfunktionen / E2E-Verantwortung
• Systemverständnis: Verständnis über das Gesamtsystem MB.OS / Integration Hardware und Software
• Expertise im Software-Entwicklungsprozess
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Darstellung komplexer Sachverhalte
• Erfahrung in der MB.OS-Entwicklung / Demand-Prozessen
• Kenntnisse bzgl. akustischer Systeme und Homologation / Zertifizierung vorteilhaft

Benefits:

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Arbeiten im Home Office nach Absprache möglich

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

1. Analyse der Qualifikationen Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: . Sie haben noch keinen Login? Jetzt registrieren Ihre Vorteile: Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig Schnelle und einfache Bewerbung Bewerben mit 1 Klick

Bewerbung

• Ansprechperson: Herr Maximilian Hessing

Jetzt bewerben

Arbeitgeber:

Hays

Web:

https://www.hays.de