Über uns
Unser Auftraggeber ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet. Die Organisation legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – hier erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Sinn, an dem Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten können.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung handlungsorientierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen Vorgaben und pädagogischem Konzept
- Mitwirkung an der Curriculaentwicklung
- Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers
- Betreuung und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Praxisbesuchen und Hospitationen
- Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der Lernenden
- Durchführung kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen
- Aktive Mitgestaltung der Schul- und Lernkultur im Team
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar
- Berufsausbildung in einem pflegerischen Grund- oder Gesundheitsberuf
- Idealerweise Unterrichtserfahrung mit Auszubildenden unterschiedlicher Altersgruppen
- Freude an Teamarbeit und curricularer Entwicklung
- Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten sowie hohe Motivation zur Begleitung von Lernprozessen
- Wünschenswert: Erfahrung in Lernfeldarbeit, Erstellung von Lernsituationen und Umgang mit MS Office
Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen
- Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Sport- und Entspannungsangebote, ergonomische Ausstattung
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildungstage, Trainings, LinkedIn Learning, Leadership-Programme
- Familienfreundlichkeit: Sonderurlaub für Angehörigenpflege, Kinderkrankentage, digitale Kinderbetreuung
- Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Onboarding-Seminare
- Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus
Referenznummer: 849709/1
Gehaltsinformationen: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
Über Hays Talent Solutions (HTS): Wir sind führend in der spezialisierten Personalvermittlung und Workforce Solutions und bieten Beratungsleistungen wie Lern- und Kompetenzentwicklung, Karriereübergänge und Positionierung der Arbeitgebermarke. Im letzten Jahr haben wir über 280.000 Menschen geholfen, ihre nächste Karriere zu finden. Schließen Sie sich den Millionen von Menschen weltweit an, denen unsere spezialisierten Personalberater aktuelle Informationen über Karrieremöglichkeiten, interessante Einblicke und spezifische Branchentrends bieten. Hays ist Marktführer in Großbritannien und im asiatisch-pazifischen Raum und einer der Marktführer in Kontinentaleuropa und Lateinamerika. Die rund 12.800 Mitarbeiter, die wir weltweit beschäftigen, arbeiten partnerschaftlich mit Kunden und Kandidaten zusammen, um die Arbeitswelt zu gestalten. Jeden Tag helfen unsere erfahrenen Berater Tausenden von Kandidaten, ihre nächste Rolle zu finden, und sie helfen Kunden, Arbeitskräfte neu zu gestalten und mit Talentknappheit umzugehen. Im Jahr bis zum 30. Juni 2021 vermittelten wir 77.000 Menschen in Festanstellungen und 244.000 Menschen in Zeitarbeit.
