Stellenbeschreibung
Standort:
- Zwenkau
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- MS Office
- Dienstleistungen
- ERP-System
- Lieferantenmanagement
- Englisch
- Bedarfsermittlung
- Logistik
- Rollout
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Engagement
- Eigenmotivation
- Belastbarkeit
Unsere Leistungen
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiter-Events
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Strategischer Einkauf von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen inklusive Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und Bestellabwicklung, sowie aktive Einbindung im operativen Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Procurement-Team, insbesondere der Einkaufsorganisation in Asien, inklusive Abstimmung zu Bedarfen, Lieferungen und Produktionsmengen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks sowie professionelle Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitätskonformen Materialversorgung für die lokal aufgebauten Produktionslinien
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Einkaufs- und Bestellprozesse sowie Unterstützung beim Aufbau standardisierter Verträge und Strukturen im Lieferantenmanagement
- Aktive Rolle in der Implementierung und Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems (inkl. Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative)
Profil:
- Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil)
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-Level)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen
- Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.a. Produktion, Entwicklung, Logistik, Qualität)
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Home Office: Mobiles Arbeiten nach der Probezeit mit einem Tag pro Woche möglich
- Herzliches, internationales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Die Chance in einem wachsenden Unternehmen Strukturen aktiv mitzugestalten und sich weiter zu entwickeln
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR
- Analyse der Qualifikationen Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
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Ihre Vorteile:
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Bewerbung
Ansprechperson
Kai Wirth
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Arbeitgeber:
Hays
Web:
https://www.hays.de
