Senior Accountant (100% Remote)

Aufgaben:

• Federführende Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und Verantwortung für deren Richtigkeit, Vollständigkeit und rechtzeitige Fertigstellung.
• Verständnis der Geschäftsmodelle der Business Units und deren Auswirkungen auf die Finanzergebnisse der Gruppe.
• Erstellung von Plänen zur Umsatzanerkennung sowie der zugehörigen Journaleinträge für alle Verträge, aus denen Umsätze anerkannt werden (z.B. Software-Implementierungsverträge und Verträge mit wiederkehrenden Umsätzen).
• Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts für Umsätze und Kosten.
• Unterstützung bei der Ermittlung und Verwaltung der unfertigen Erzeugnisse und Forderungen der Business Units.
• Überprüfung und Analyse der monatlichen Ergebnisse sowie der Abweichungen zum Forecast und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
• Unterstützung der Manager der Business Units nach Bedarf.
• Vorbereitung von Informationsanfragen und Beantwortung von Fragen im Zusammenhang mit der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Interaktion mit internen und externen Prüfern.
• Sicherstellung etablierter Kontrollverfahren und kontinuierliche Überprüfung der in den Verfahren definierten Risikoelemente.
• Unterstützung bei der Due-Diligence-Prüfung und bei der Integration neuer Akquisitionen in den Konzern.
• Durchführung von Sonderprojekten und Ansprechpartner für Anforderungen an Ad-hoc-Berichte nach Bedarf.
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Qualifikation:

• Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Abschluss als Bilanzbuchhalter mit einschlägiger Erfahrung als Bilanzbuchhalter
• Bilanz- und abschlusssicher nach IFRS
• Weitreichende Erfahrung im Steuerrecht
• Erfahrung im Konzernabschluss
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS Excel
• Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und externen Dritten

Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work (100% möglich)
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
• Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)

Gehaltsinformationen:

• Jahresbruttogehalt bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.