Stellvertretender Leiter Steuern (m/w/d)

Standort:

Essen/Ruhr

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Compliance
• Englisch
• Optimierung
• Analyse
• Kommunikation

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Zusätzliche Urlaubstage
• Jahressonderzahlungen
• Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche rechtliche und steuerliche Betreuung von rechtsfähigen Stiftungen und Treuhandstiftungen
• Qualifizierte Prüfung und Begleitung steuerlicher Einzelfragen innerhalb des Unternehmens sowie im Konzernverbund
• Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steuerreportings
• Prüfung von Steuerberechnungen im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Anlage von Stiftungsvermögen
• Kommunikation mit externen Steuerberatungsunternehmen, Betriebsprüfern und Finanzbehörden
• Erstellung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Optimierung steuerlicher Prozesse (zum Beispiel im Rahmen eines Tax-Compliance-Systems)
• Analyse steuerlicher Gesetzesänderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
• Steuerliche Beratung interner Abteilungen und Geschäftsbereichen
• Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Services Tax
• Berufserfahrung im Stiftungswesen, idealerweise in der rechtlichen oder steuerlichen Beratung sowie Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Ausdrucksvermögen sowie organisatorisches Geschick
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung und engagierte Betriebsräte
• Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen und Wissenstransfer
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Homeoffice, Sonderurlaub und kostenfreier PME-Familienservice
• Neue Technologien und motiviertes Team
• ÖPNV-Zuschuss und Dienstradleasing mit JobRad
• Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops und kostenlose Impfungen
• Gehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Bis zu 90.000 EUR je nach Erfahrung

Bewerbungsprozess

1. Analyse der Qualifikationen: Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2. Kennenlernen
3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen: Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

• Referenznummer: 860305/1

Bewerbung

• Ansprechperson: Jules Lenzen-Wüstenfeld
• Arbeitgeber: Hays
• Web: https://www.hays.de