Teamleiter Underwriting (m/w/d)

Teamleiter Underwriting (m/w/d)

Standort:

• Köln

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Risikomanagement
• Englisch
• Wirtschaft
• Personalführung
• Management
• Deutsch
• Zielorientierung
• Analytisches Denken
• Selbstständige Arbeitsweise
• Eigenmotivation

Unsere Leistungen

• Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Kantine

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams
• Sicherstellen der Einhaltung aller Underwriting- und Pricing-Standards sowie Unternehmensrichtlinien
• Unterstützung von Commercial bei Angebotsstrukturierung, Verhandlungen, Kundenterminen und Renewals
• Aktive Steuerung des Bestandsportfolios zur Sicherung der Profitabilität
• Entwicklung neuer Produkte inkl. Pricing und relevanter Dokumente
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse
• Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern

Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen
• Fundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-Branche
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten
• Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern
• Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit intern wie extern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit

Benefits:

• 40% Homeoffice
• Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebssport
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze

Gehaltsinformationen:

• Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.

Bewerbungsprozess:

1. Analyse der Qualifikationen: Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2. Kennenlernen: Nach Ihrer Zustimmung kommt es zu einer Kontaktherstellung.
3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen: Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

Ihr Vorteil bei uns:

• Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben
• Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig
• Schnelle und einfache Bewerbung
• Bewerben mit 1 Klick

Bewerbung:

• Ansprechperson: Frau Kathrin Tewes

Arbeitgeber:

Hays

Web:

https://www.hays.de