Terminplaner (m/w/d)

Eckdaten

Aschaffenburg
Project Management

Arbeitsmodell

Remote-first
Nur Deutschland
vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Terminplaner (m/w/d)

Standort:

  • Aschaffenburg Hays Jetzt bewerben

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

  • Ingenieurwesen
  • MS Office
  • Betreuung
  • Pflege
  • Ressourcenplanung
  • Englisch
  • MS Project
  • Primavera
  • Engineering
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

  • Barrierefreiheit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Erstellen von Level 4/5 Terminplänen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Berücksichtigung des Budgets (h) und der Terminvorgabe von Arbeitspakete aus den Projekten
  • Anlegen von Ressourcen / Rollenkonzepten in MS Project und Pflege von Ressourcenkalendern
  • Harmonisierung der Arbeitslast von Ressourcen unter Berücksichtigung von Projektprioritäten in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Analyse des Terminplanes (Soll / Ist Abgleich von Terminen und Arbeitsstunden)
  • Unterstützung / Schulung von Führungskräften in der Anwendung von MS Project Professional (Schwerpunkt Ressourcenplanung)
  • Qualitative Prüfung von Terminplänen (Abhängigkeiten, Einschränkungen, Granularität, etc.)

Profil:

  • Techn. kaufm. Hochschulabschluss oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Terminplanung sowie Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in PRIMAVERA, MS Project, MS-Office
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnis in Planungsmethodik
  • Englisch in Wort und Schrift

Benefits:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Engagiertes, innovatives, freundliches Team
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Homeoffice-Möglichkeit

Als erfahrener Personaldienstleister im Engineering-Bereich unterstützt Hays Fach- und Führungskräfte bei der Jobsuche. Wir bieten eine kostenfreie und professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zur Jobannahme.

Bewerbungsprozess:

  1. Analyse der Qualifikationen: Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen: Nach Ihrer Zustimmung gleichen wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs unserer Kunden ab und stellen den Kontakt her. Ein persönliches Kennenlernen folgt.

Referenznummer : 868774/1

Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: .

Arbeitgeber:

Hays Web: https://www.hays.de