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Terminplaner (m/w/d)
Eckdaten
Aschaffenburg
Project Management
Arbeitsmodell
Remote-first
Nur Deutschland
Stellenbeschreibung
Terminplaner (m/w/d)
Standort:
- Aschaffenburg Hays Jetzt bewerben
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Ingenieurwesen
- MS Office
- Betreuung
- Pflege
- Ressourcenplanung
- Englisch
- MS Project
- Primavera
- Engineering
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
Unsere Leistungen
- Barrierefreiheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Erstellen von Level 4/5 Terminplänen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Berücksichtigung des Budgets (h) und der Terminvorgabe von Arbeitspakete aus den Projekten
- Anlegen von Ressourcen / Rollenkonzepten in MS Project und Pflege von Ressourcenkalendern
- Harmonisierung der Arbeitslast von Ressourcen unter Berücksichtigung von Projektprioritäten in Abstimmung mit den Führungskräften
- Analyse des Terminplanes (Soll / Ist Abgleich von Terminen und Arbeitsstunden)
- Unterstützung / Schulung von Führungskräften in der Anwendung von MS Project Professional (Schwerpunkt Ressourcenplanung)
- Qualitative Prüfung von Terminplänen (Abhängigkeiten, Einschränkungen, Granularität, etc.)
Profil:
- Techn. kaufm. Hochschulabschluss oder vergleichbar
- Erfahrung in der Terminplanung sowie Kenntnisse im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in PRIMAVERA, MS Project, MS-Office
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnis in Planungsmethodik
- Englisch in Wort und Schrift
Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Als erfahrener Personaldienstleister im Engineering-Bereich unterstützt Hays Fach- und Führungskräfte bei der Jobsuche. Wir bieten eine kostenfreie und professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zur Jobannahme.
Bewerbungsprozess:
- Analyse der Qualifikationen: Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen: Nach Ihrer Zustimmung gleichen wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs unserer Kunden ab und stellen den Kontakt her. Ein persönliches Kennenlernen folgt.
Referenznummer : 868774/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: .
Arbeitgeber:
Hays Web: https://www.hays.de

