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Wir arbeiten mit einer führenden Entwicklungsbank zusammen, die sich weltweit für eine nachhaltige Transformation in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmen einsetzt. Diese Institution gestaltet die Zukunft durch die Finanzierung wirkungsvoller Projekte wie Windparks, kritische Infrastrukturen, Schulen und Krankenhäuser und fördert ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Vielfalt und Inklusion aufbaut.
Die Rolle
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs für kritische Anwendungen und Infrastrukturen im Command Center Team.
- Effektiver Schutz der Organisation vor Cyberangriffen durch 24/7-Überwachung und Incident-Koordination.
- Erste Eskalationsstufe innerhalb des Security Operations Center (SOC) zur Überwachung und Nachverfolgung von Sicherheitsalarmen sowie schnelle und effiziente Reaktion auf Störungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Incident Management, Problem Management und dem 2nd Level Support für optimale Kommunikation und Problemlösung.
- Überwachung der zentralen SIEM-Konsole in MissionControl unter Nutzung eines modernen Tech-Stacks, einschließlich Splunk ES, SOAR und Microsoft Defender.
- Dokumentation von Vorfällen und Änderungen im Ticketsystem (ServiceNow) sowie Unterstützung von IT-Service-Management-Prozessen.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SOC 1st Level Analyse.
- Die Bereitschaft zur Arbeit im 24/7-Schichtsystem ist eine Grundvoraussetzung.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Prozessen und ITILv4 sowie Erfahrung mit Windows-Server-Betriebssystemen, Batch-Verarbeitung, Unix/Linux und Datenbanken wie DB2, Oracle und SQL Server.
- Erfahrung in der Splunk-Recherche und Sicherheitsanalyse.
- Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, Präzision und Zuverlässigkeit sowie außergewöhnliche Belastbarkeit in Notsituationen.
- Verhandlungssicheres Deutsch (Geschäftssprache) und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten und Essenszuschüssen.
- Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring und Talentprogramme.
- Flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Starker Teamzusammenhalt und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre mit verschiedenen Firmenevents.
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