Stellenbeschreibung
Senior Recruiter | Hybrid
Wir stellen im Auftrag eines Haystack-Partners ein!
Die Rolle
- Steuerung des gesamten Rekrutierungszyklus für operative Positionen und Facharbeiter.
- Proaktive Suche und Vorauswahl von Kandidaten für technische, Service-, Reinigungs- und Handwerksberufe.
- Durchführung erster Telefoninterviews zur Beurteilung von Verfügbarkeit, Motivation und Eignung der Kandidaten.
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Abteilungsleitern, um den Personalbedarf zu verstehen.
- Pflege und Aktualisierung von Kandidatenakten im Bewerbermanagementsystem (ATS).
Was Sie mitbringen
- Vorerfahrung in Rekrutierung, Vertrieb, Kundenservice oder einer koordinationsorientierten Rolle.
- Freude an der direkten Interaktion mit Kandidaten per Telefon und direkter Kommunikation.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, in einem schnellen Umfeld zu arbeiten.
- Strukturierter Ansatz zur Verwaltung hoher Bewerbungsvolumina.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit engagierter Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen.
- Möglichkeit für langfristiges Karrierewachstum mit einem unbefristeten Vertrag.
Bewerben Sie sich noch heute über Haystack!