Personalleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-/Hybrid-Modell
• 30 Tage Urlaub
• Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
• Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge oder Mobilitätszuschüsse

Dein Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Führung des HR-Teams
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
• Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Fragen
• Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Talentmanagement-Prozessen
• Weiterentwicklung von Employer Branding und Mitarbeiterbindung
• Verantwortung für Arbeitsrecht, Personalcontrolling und HR-KPIs
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Begleitung von Change-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Sicherstellung einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Managementebene
• Strukturierte, lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise
• Affinität zu modernen HR-Tools, Prozessen und Digitalisierung

Ansprechpartner

Younes Baou Recruiting Tel: +49 175 1229324 (auch per WhatsApp erreichbar) Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Personalleitung (m/w/d) bewerben.

Interne Job ID: 01f37203-9fba-4628-95a0-c88fde2eeea7