Consultant / Principal Executive Search (m/w/d)
Du willst nicht irgendeine Recruiting-Rolle, sondern an Besetzungen arbeiten, die Unternehmen wirklich prägen?
Wir suchen für unser eigenes Unternehmen, einen Consultant mit Wachstumspotenzial -- alternativ einen erfahrenen Principal -- Executive Search mit Vorkenntnissen oder Begeisterung für Digital & Technology, Unternehmensberatungen und Private Equity.
Du bist nah an Top-Entscheidern, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich in einem unternehmerischen Umfeld mit hoher inhaltlicher Qualität weiter.
Was dich bei uns erwartet
- Hochkarätige Suchmandate für Führungspositionen, Beiräte und Schlüsselrollen
- Direkter Austausch mit Mandanten, Kandidat und Kandidatinnen und erfahrenen Partnern
- Tiefe Einblicke in Märkte, Unternehmen, Karrieren und strategische Personalentscheidungen
- Ein strukturiertes Onboarding, Mentoring und eine steile fachliche Lernkurve
- Eine Rolle mit Entwicklungsperspektive und wachsender Verantwortung
Deine Aufgaben
- Mitarbeit an Executive-Search-Mandaten vom Kick-off bis zum erfolgreichen Abschluss
- Erstellung von Markt-, Branchen- und Zielfirmenanalysen
- Entwicklung von Suchstrategien und Identifikation geeigneter Kandidat:innen
- Direktansprache und professionelle Begleitung von Kandidat:innen im gesamten Prozess
- Vorbereitung und Durchführung von Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen (Managing) Partner sowie sukzessive Übernahme von mehr Verantwortung im Mandatsmanagement
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in Executive Search, Personalberatung, Research, Recruiting oder Consulting
- Interesse an Digital, Technology, Unternehmensberatungen und Private Equity
- Sehr gutes Deutsch und gutes bis sehr gutes Englisch
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
- Eigeninitiative, Diskretion, Verbindlichkeit und Freude an anspruchsvollem Projektmanagement
- Hohes Interesse an digitalen Themenstellungen (wie bspw. dem Einsatz von KI)
Was wir dir bieten
- Anspruchsvolle Inhalte statt Standard-Recruiting
- Kontakt zu spannenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Beratung und Investorenumfeld
- Individuelle Entwicklung durch Mentoring und Training on the job
- Ein leistungsorientiertes, transparentes Vergütungsmodell
- Moderne Arbeitsbedingungen in München mit flexiblen hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und Deutschlandticket
- Ein leistungsstarkes Team mit hoher Qualität, kurzen Wegen und echter Zusammenarbeit
Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt?
Dann bewirb dich bei uns mit deinem aussagekräftigen, aktuellen Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeitgleich hier über Indeed.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 70.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:
- 80333 München: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)
Ausbildung:
- Bachelor (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Recruiting: 3 Jahre (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 80333 München
