Interim-Manager Tranformationsmanagement (m/w/d)

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites Leistungsspektrum an. Seit vielen Jahren unterstützen wir diesen Kunden als größter Rahmenvertragspartner erfolgreich bei der Besetzung von vakanten Positionen. Das Unternehmen garantiert einen sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine faire Vergütung.

WIR BIETEN IHNEN

• Ein Interim-Einsatz bei unserem Kundenunternehmen für mindestens zwölf Monate
• Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags
• Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW
• Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr -- 19:00 Uhr)
• Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge
• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich der Prozessoptimierung im B2C-Umfeld
• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse sowie Systemstrukturen und identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
• Sie treiben die Weiterentwicklung der B2C-Prozess- und Systemlandschaft voran
• Sie etablieren klare Strukturen im Anforderungs- und Transformationsmanagement, priorisieren fachliche Initiativen und steuern deren Umsetzung in enger Abstimmung mit der IT und weiteren Fachbereichen
• Sie betreuen die fristgerechte Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Sie stellen die Einhaltung der Governance- und Compliance-Richtlinien sicher, inkl. revisionssicherer Dokumentation aller relevanten Prozesse und Entscheidungen
• Sie betreuen Abrechnungssysteme und stellen auch in komplexen Systemkonstellationen die Kontinuität im Tagesgeschäft sicher
• Sie bewerten wirtschaftliche Auswirkungen von Prozess- und Systemanpassungen und leisten einen messbaren Beitrag zur Effizienzsteigerung

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, im Bereich der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassende Expertise im Prozessmanagement und in der Betreuung von Transformationsprojekten mit
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit energiewirtschaftlichen B2C-Geschäftsprozessen und deren regulatorischer Anforderungen gesammelt
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP IS-U
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie handeln analytisch sowie strukturiert und übernehmen Verantwortung auf Managementebene
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Kommunikationsfähigkeit

IHR WEG ZU UNS

Bewerben Sie sich gerne direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Luisa Tobias - Mail: tobias@herrmann-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und den persönlichen Austausch mit Ihnen!