IT Supporter 3rd Level (m/w/d)

Eckdaten

Köln
IT Support
vor 2 Tagen

Arbeitsmodell

Hybrid
Stellenbeschreibung

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist eine multinational tätige Beteiligungs-gesellschaft mit dem Schwerpunkt in erneuerbaren Energien. Die Beteiligungen beinhalten Versorgungsgesellschaften (Strom, Gas und Wärmestrom in Deutschland und Österreich) und die Vermarktung von innovativen Energielösungen aller Art.

WIR BIETEN IHNEN

  • Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
  • HomeOffice-Regelung
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Sprachkurse und E-Learning-Angebote
  • Moderne Hardware und professionelle IT-Ausstattung
  • Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
  • Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
  • Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im 3rd-Level-Support
  • Unterstützung im Bereich Arbeitsplatz & Kollaboration
  • Analyse, Priorisierung und Bearbeitung eingehender Tickets
  • Unterstützung des Helpdesks sowie des First-Level-Supports bei komplexeren Fragestellungen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung in der Anwender- und Systemlandschaft
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Teams

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker, IT-Kaufmann/-frau oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie im Umgang mit Microsoft-365- und Windows-Umgebungen
  • Erfahrung mit Ticketsystemen, Rollouts, Migrationen und IT-Projekten
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachabteilungen

IHR WEG ZU UNS

Bewerben Sie sich gerne direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Tea Dontschew - Mail: dontschew@herrmann-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und den persönlichen Austausch mit Ihnen!