Recruiter (m/w/d)

UNSER KUNDE

Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im operativen Recruiting. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Recruiting-Prozesses in einer zukunftsorientierten Branche.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
• Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags
• Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW
• Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr -- 19:00 Uhr)
• Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge

IHRE AUFGABEN

• Begleitung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding der Mitarbeiter
• Identifikation passender Talente über verschiedene Recruitingkanäle
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Erstellung ansprechender und aussagekräftiger Stellenanzeigen
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Unterstützung bei weiteren HR-Themen wie Employer Branding, Social Media und weiteren personalrelevanten Projekten

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau oder zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann
• Berufserfahrung im operativen Recruiting, vorzugsweise in einem agilen oder schnelllebigen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sicher im Umgang mit den gängigen EDV- und HR-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch -- ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.