Buchhalterin / Buchhalter (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit ; Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-H) (Finanzbuchhalter/in)

Ihre Aufgaben

Das Dezernat Z1 ist der interne Dienstleister für den Bereich „Finanzen" für das gesamte HLNUG und agiert als Servicepartner für alle Beschäftigten des Hauses.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung (Debitoren- und Hauptbuchhaltung) mit maßgeblicher Beteiligung an der Erstellung von Jahresabschlüssen, insbesondere durch die Anfertigung vorgaben- und termingerechter Unterlagen und Abschlussbuchungen.
• Aktive Unterstützung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung durch externe Wirtschaftsprüfer.
• Führende Rolle in der Anlagenbuchhaltung inklusive der Modulverantwortung für SAP AA, sowie Weitergabe von Wissen an Kolleg*innen.
• Konzeptionelle Planung, Koordination und Durchführung von Inventuren, inklusive der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen.
• Beobachtung von Neuerungen und Änderungen rechtlicher Vorgaben, Verwaltungsvorgaben und Erlasse, deren Umsetzung auf die Gegebenheiten des HLNUG und Kommunikation der Ergebnisse.
• Ansprechpartner*in für steuerliche Fragestellungen (z.B. Steuererklärungen, UStVA, Klärung schwieriger Sachverhalte) in Zusammenarbeit mit der landesinternen Steuerberatung des Landes Hessen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine der folgenden Ausbildungen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), BSc, BA oder höher) der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder Controlling, oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet.
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in.
• Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in (FH), B.A./BSc Finanzwissenschaften, BA Steuerfachwirt*in (oder ähnlich), Diplom-Verwaltungswirt*in/Diplom-Verwaltungswirt oder B.A./BSc Public Management, jeweils mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, systematische und gründliche Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Umgang mit SAP-FI und SAP-AA (nachgewiesen durch Schulungen und/oder berufliche Erfahrung).
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht (insbes. UStG).
• Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes Hessen.
• Erfahrungen in mindestens einem der genannten Teilbereiche der Buchhaltung.

Unser Angebot an Sie

• Sinnstiftende Arbeit für eine lebenswerte Zukunft.
• Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben (Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit.
• Homeoffice und Teilzeit sind möglich.
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12.
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Aufgabenvielfalt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen.
• Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung.
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Kennziffer A-2543-Z1-GD-1 bis zum 16.02.2026 an das Personaldezernat (Z3): bewerbung-z3@hlnug.hessen.de.

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei (im Idealfall zusammengefasst in EINER pdf-Datei):

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland, falls dieser im Ausland erlangt wurde
• Nachweis einer evtl. Behinderung

Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Das Verfahren

Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Bei fachlichen Fragen: Frau Hikade, Tel.: 0611 6939-510 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier (https://www.hlnug.de/datenschutz).