Working Student, Creator & Talent Operations (all genders)

Wir suchen eine/n hochgradig organisierte/n Working Student zur Unterstützung unseres Global Talent & Casting Teams in Berlin. In dieser Rolle unterstützen Sie das Tagesgeschäft der Talent-Abteilung in den Bereichen Influencer-Marketing, Talent-Partnerschaften, Events und Produktionen. Sie sammeln praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit globalen Marken, Creatorn und kulturellen Talenten und tragen dazu bei, dass unsere internen Prozesse reibungslos ablaufen.

Ihre Mission

• Unterstützung des Talent-Teams bei der täglichen Projektkoordination und administrativen Aufgaben.
• Recherche und Identifizierung relevanter Influencer, Creator, Talente und aufstrebender kultureller Stimmen aus den Bereichen Mode, Design, Musik, Sport und Jugendkultur.
• Verwaltung und Pflege von Datenbanken, Trackern, Freelancer-Dokumentationen und Rechnungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
• Unterstützung beim Talent-Sourcing, bei Casting-Prozessen sowie bei der Planung und Durchführung von Influencer-Kampagnen.
• Management der täglichen Kommunikation und Koordination mit Creatorn, Talenten, Agenturen und internen Stakeholdern.
• Unterstützung beim Tracking der Kampagnen-Performance und bei der Erstellung von Abschlussberichten.
• Koordination von Produkt-Seedings, Versand und Logistik bei Bedarf.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Events und Produktionen, einschließlich Gästemanagement und Talent-Koordination.
• Unterstützung beim Onboarding von Freelancern, Dokumentation und Projektadministration.
• Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Talent-Kampagnen-Workstreams mit zunehmender Erfahrung.

Ihre Fähigkeiten

• Eingeschriebene/r Student/in in einem Studiengang mit Bezug zu Projektmanagement, Marketing, Kommunikation, Medien, Kultur oder einem ähnlichen Bereich.
• Erste praktische Erfahrungen (Praktikum, Werkstudententätigkeit) im Bereich Influencer-Marketing, Talent-Management, Casting, PR, Medien, Mode, Musik, Entertainment oder einer ähnlichen Branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Starkes Verständnis der digitalen Medienlandschaft und wie Inhalte erstellt, verbreitet und konsumiert werden.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie eine kollaborative, teamorientierte Denkweise.
• Hohes Maß an Organisation, Detailgenauigkeit und Sicherheit im Umgang mit administrativen Aufgaben, Daten und Reporting.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace (insbesondere Google Sheets) und Microsoft Excel, mit Erfahrung in der Pflege von Trackern, Berichten und großen Datensätzen.
• Ein starkes Gespür dafür, wofür Highsnobiety steht. Sie sind in der zeitgenössischen Kultur verwurzelt und haben ein echtes Interesse an Mode, Musik, Design und anderen Themen der Jugendkultur.
• Proaktiv, neugierig und lernbereit, mit einer "Can-Do"-Einstellung und Begeisterung für die Entwicklung innerhalb der Branche.

Was wir bieten

• Ein helles und geräumiges Design-Büro, das unsere Marke widerspiegelt und sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Nachhaltigkeit konzentriert, in der Nähe der U-Kurfürstenstraße.
• Die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten und eine globale Marke in einer motivierenden, internationalen und vielfältigen Arbeitsatmosphäre aufzubauen.
• Ein hohes Maß an Verantwortung, Kreativität, Originalität, Unabhängigkeit und kreativer Autonomie.
• Wir legen ständigen Fokus auf DEIB mit internen Schulungen, Workshops, familienfreundlichen Richtlinien und unseren Employee Resource Groups (HighPower, HighPride, HighDreams & HighCulture).
• 2 zusätzliche freie Tage weltweit für alle Mitarbeiter am Internationalen Frauentag und Juneteenth.
• Flexible hybride Arbeitsrichtlinien, hundefreundliches Büro und Benefits für internationales Remote-Arbeiten.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z. B. ClassPass, OpenUp).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color seltener auf Stellenanzeigen reagieren, wenn sie nicht jede Qualifikation erfüllen. Highsnobiety ist eine globale Gemeinschaft von unabhängig denkenden Creatorn & Professionals: Jede Perspektive zählt. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder genetischen Informationen. Wenn Sie also begeistert von dieser Rolle sind, aber Ihre bisherige Erfahrung nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben.

Highsnobiety ist eine globale Marke, die im Herzen der Kultur sitzt und Community, Content und Commerce vereint. Über 19 Jahre hinweg hat unsere redaktionelle und kuratorische Perspektive eine Gemeinschaft von "Cultural Pioneers" aufgebaut – eine Gruppe, deren sozialer Einfluss und Fähigkeit, Kultur zu formen, nicht mehr zu ignorieren ist. Für dieses Publikum ist Highsnobiety ein Ziel, um der Zeit voraus zu sein; ein Ort, um die neuesten Geschichten, Marken und Produkte zu lesen und zu kaufen. Wir untersuchen ständig ihre Beziehung zu einer Landschaft, die wir "The New Luxury" genannt haben – eine Denkweise, die Geschichten über Produkte und kulturelles Wissen über materiellen Besitz stellt. Was wir von dieser Gemeinschaft gelernt haben, teilen wir auch mit unseren Markenpartnern, um sicherzustellen, dass sie ihr Geschäft für die Kultur von morgen zukunftssicher machen können. Die Highsnobiety-Agentur bietet eine End-to-End-Lösung für Marken, von Consumer Insights, Strategie und Beratung bis hin zu kreativen Konzepten, Produktion und Medien.