Forschungsreferent:in

Stellenbeschreibung

Die Hochschule Esslingen sucht zum 15.04.2026 eine:n Forschungsreferent:in für das Referat Forschung und Transfer am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100%
• Die Stelle ist unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Maßnahmen zur Forschungsförderung
• Forschungsmanagement, Begutachtung und Qualitätssicherung von Forschungsanträgen
• Beratung und Betreuung von Forschungsinstituten
• Weiterentwicklung von Forschungs- und Transferprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise Promotion in Ingenieurwissenschaft, Naturwisschenschaft, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung im Forschungsmanagement ist wünschenswert
• Erfahrung im Prozessmanagement im Hochschulumfeld ist wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• Hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative

Wir bieten

• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer RFT/2601 an.

Personalmanagement

Grazia Petrone

Kanalstraße 33

73728 Esslingen

T: +49 711 397-3661 Grazia.Petrone@hs-esslingen.de

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:

Prof. Dr. Gabriele Gühring Gabriele.Guehring@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Arbeitsorte

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• Deutschland

Benefits:

• Hybrid Remote Model
• 30 Urlaubstage
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Gesundheitsförderung
• Jobticket

Stellenprofil

• Position: Forschungsreferent:in
• Standort: Esslingen, Deutschland
• Anstellungsart: Unbefristet, bis zu 100%
• Gehalt: Bis Entgeltgruppe 13 TV‑L
• Startdatum: 15.04.2026
• Bewerbungsfrist: 03.03.2026
• Kennziffer: RFT/2601

Aufgaben

• Entwicklung von Maßnahmen zur Forschungsförderung
• Forschungsmanagement, Begutachtung und Qualitätssicherung von Forschungsanträgen
• Beratung und Betreuung von Forschungsinstituten
• Weiterentwicklung von Forschungs- und Transferprozessen

Qualifikationen

• Masterabschluss (Promotion erwünscht) in Ingenieur-, Natur-, Informatik- oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung im Forschungs- und Prozessmanagement (Hochschulumfeld von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsmotivation

Wir bieten

• Wertschätzende Kultur und kollegiales Arbeitsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
• Sabbatical-Angebot
• Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Bezuschusstes JobTicket BW
• Familiengerechte Hochschule®

Kontakt

• Bewerbung: Online-Bewerbungsportal (Kennziffer RFT/2601 angeben)
• Bewerbungsfrist: 03.03.2026
• Auskunft:
  • Prof. Dr. Gabriele Gühring (Gabriele.Guehring@hs-esslingen.de)
  • Personalmanagement: Grazia Petrone (Grazia.Petrone@hs-esslingen.de), T: +49 711 397-3661

Sonstiges

• Chancengleichheit: Frauen und Schwerbehinderte werden explizit zur Bewerbung aufgefordert.
• Stellenteilung möglich.
• Vielfältige Angebote zur Unterstützung von Beschäftigten (Gesundheitsförderung, Personalentwicklung, Jobticket, familiengerechte Hochschule®).
• Weitere Informationen: https://www.hs-esslingen.de
• Datenschutz: https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Arbeitsorte

• Deutschland