Stellenbeschreibung
(Remote) Senior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccesFactors EC (gn)
Standort
- Bornheim/Rhein
- Hornbach-Baumarkt AG
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Festanstellung
- Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- API
- Cloud
- Englisch
- Organisationsmanagement
- Systembetreuung
- HR-Bereich
- SAP SuccessFactors
- Anforderungsmanagement
- Payroll
- SAP HCM
- Technische Beratung
- Analyse
- Deutsch
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- Verhandlungsgeschick
- Eigenmotivation
- Sorgfältige Arbeitsweise
Unsere Leistungen
- Job-Rad
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
- Schnittstellenmanagement: Technische Beratung und Integration mit Umsystemen inkl. Monitoring.
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Bewertung von technischen und fachlichen Anforderung.
- Umsetzung: Umsetzung der Architektur- und Sicherheitsvorgaben sowie fachlicher Anforderungen inkl. Dokumentation.
- Cloud Integration: Erstellung und Pflege von iFlows in der SAP Cloud Integration.
- Prozessoptimierung: Unterstützung und Verbesserung der SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
- Projektarbeit: Übernahme von Projektverantwortung und operative Unterstützung im Tagesgeschäft.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern.
Ihr Profil
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM.
- Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
- Technologiekompetenz: Fundierte Kenntnisse in SAP BTP und Cloud Integration.
- Integrationswissen: Erfahrung mit ODATA API und verschiedenen Schnittstellenszenarien.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch.
Wir bieten Ihnen
- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).
Profil
Fachliche Voraussetzung
- APIs, Architektur, Cloud Integration, Kaufmännische Verwaltung, Open Data Protocol, Personalwesen, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Requirements Management, SAP Applications, SAP Business Technology Platform, SAP Cloud, Sap Erp, Schreiben von Dokumentation, Sicherheitsbestimmungen, Softwarewartung, Successfactors, Technische Beratung, Vergütungsmanagement
Persönliche Fähigkeiten
- Eigenmotivation, Kommunikation
Schulabschluss
- Master
Sprachkenntnisse
- Deutsch, Englisch
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung
Bewerbung
Jetzt bewerben
Branche
Handel
Arbeitgeber
Hornbach-Baumarkt AG
Adresse
Hornbach-Baumarkt AG Hornbachstr 11 76879 Bornheim
Web
http://www.hornbach.de
Benefits
- Job-Rad
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
