HR Projektmanager

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR sowie eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung übergreifender HR-Projekte (u.a. Compliance, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Harmonisierung und Internationalisierung von Prozessen, Policies und Tools).
• Begleitung von M&A-Projekten aus HR-Sicht, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften und Teams sowie der Einführung einheitlicher HR-Standards.
• Analyse bestehender HR-Abläufe und proaktive Entwicklung sowie Implementierung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen.
• Zentrale Schnittstelle zwischen HR (HR Advisor & Recruiting) und internationalen Stakeholdern.
• Vorbereitung und Moderation von Workshops, Projektmeetings und Präsentationen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management.
• Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten mit Projektmanagementtools (idealerweise Wrike) sowie im ergebnisorientierten Stakeholder-Management.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Motivation und Leidenschaft für die Optimierung, Harmonisierung und nachhaltige Etablierung von Prozessen und Strukturen.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit -- auch bei konzeptionellen Projekten und angrenzenden HR-Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Temporary Employee Exchange Program -- arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).
• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover.
• Be-Active-Bonus -- Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften.
• Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung.
• Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr.