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Relationship Manager (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Stellenbeschreibung
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.
Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.
*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.
HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:
Work-life balance
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
Familienfreundlichkeit
Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
Persönliche Entwicklung
Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit
Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm - sparen Sie bares Geld! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
Gesundheit
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl!
Internationalität
Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
Networking
Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.
HSBC wurde in Europa als "Top Employer 2024" zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.
Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference!
Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.
Ihre Aufgaben
- Strategische Betreuung von Asset Managern und Verwahrstellen (Provider) innerhalb des Bereichs Relationship Management
- Koordination und Durchführung von Service Reviews
- Abstimmung und Aussprache von marktnahen sowie marktfernen Weisungen an Asset Manager
- Bearbeitung von externen KYC-Anfragen (insbesondere im Kontext von Alternative Investments) und Providerbeschwerden
- Aktive und konstruktive Unterstützung bei der Lösungsfindung zusammen mit der Anlegerbetreuung und den verschiedenen Fachbereichen von HSBC INKA (u.a. bei Vertragserstellungen)
- Unterstützung bei dem Proxy Voting für Hauptversammlungen und damit in Beziehung stehenden ESG-Themen
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Relevante Praxiserfahrungen im Finanzsektor, vorzugsweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einer Bank/Verwahrstelle, einem Asset Manager oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Erprobtes Verhandlungsgeschick gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers
Fachliche Voraussetzung
- Asset-Management, Banking, Betriebswirtschaftslehre, Business Relationship Management, ESG-Kriterien, Finanzen, Investitionen, Microsoft Office, Verhandlung, Wirtschaftsrecht
Persönliche Fähigkeiten
- Kommunikation, Serviceorientierung
Schulabschluss
- Bachelor
Sprachkenntnisse
- Deutsch, Englisch
Bewerbung
Jetzt bewerben
Branche:
Finanzen / Versicherungen
Arbeitgeber:
HSBC Trinkaus & Burkhardt AG
Adresse:
HSBC Trinkaus & Burkhardt AG Konigsallee 21 23 40212 Dusseldorf
Web:
http://www.hsbc.com