Payroll Manager (m/w/d)

Wir sind ein Family-Office mit verschiedenen unternehmerischen Tätigkeitsfeldern. Unser engagiertes Team steht mit Leidenschaft für nachhaltige Werte. Ob Immobilienentwicklung, Land- & Forstwirtschaft oder Venture Capital -- bei uns trifft strategisches Denken auf echtes Macher-Mindset. Unsere Immobiliensparte besteht aus einem großen Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie Bildungseinrichtungen, die wir als langfristiger Bestandhalter betreuen. Ein solides Zahlenwerk bildet die Grundlage für nachhaltiges Wirtschaften und daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (m/w/d).

Dein Job

Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer einzelnen Unternehmen.

• Du berücksichtigst individualvertragliche oder kollektivvertragliche Besonderheiten
• Du behältst den Überblick über das Große Ganze und bearbeitest einzelne Abrechnungsfälle präzise und verlässlich
• Du stimmst einzelne Fälle gezielt mit den Ansprechpartnern unserer Personalabteilung ab, persönlicher Kontakt ist für dich selbstverständlich
• Auch Rückfragen unserer Mitarbeiter:innen beantwortest du gerne
• Du bereitest die Zahlen für die laufende Steueranmeldung vor und führst die Meldung eigenständig aus
• Der Kontakt mit Finanzämtern und Steuerberatern läuft über deinen Tisch freundlich, professionell, verbindlich

Deine Qualifikation

• Du hast eine fachspezifische Ausbildung -- z. B. als Steuerfachangestellte/r, und verfügst über erste Erfahrungen
• Finanzen, Buchhaltung und Steuerrecht sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Themen, bei denen du den Überblick behältst
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusst, besitzt ein gutes Zahlenverständnis und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Teamarbeit ist dir wichtig -- du kommunizierst offen, gehst diskret mit sensiblen Daten um und bist motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen

Benefits

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem langjährigen Familienunternehmen
• Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung
• eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter "Job-Rad"
• Kostenlose Parkplätze & eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein moderner Arbeitsplatz, Home Office, sowie flexible Arbeitszeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung und attraktive Teamevents
• Remote möglich (2 feste Präsenztage im Monat)

Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort

Zum Teil im Homeoffice in Dortmund