French-Speaking CRM Sales Enablement Consultant

Willkommen bei Huble 👋, einem HubSpot Global Partner of the Year 2024! Wir sind eine globale Beratungsfirma für HubSpot, KI, Marketing und Kreativität, die mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei unterstützt, schneller zu agieren, sich intelligenter anzupassen und frei zu innovieren – indem wir ihr Geschäft rund um das HubSpot CRM aufbauen. Wir glauben an die Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit.

Wer wir suchen

Sie sind ein systemorientierter Denker, der Spaß daran hat, „Best Practice“-Vertriebsprozesse zu verfeinern und zu implementieren. Im Alltag arbeiten Sie mit Vertriebsteams unterschiedlicher Größe bei Huble-Kunden zusammen, verstehen deren Prozesse und optimieren diese durch den Einsatz der HubSpot-Plattform sowie anderer Sales-Enablement-Tools.

Sie sind ein Experte für „Sales Operations“. Die Rolle des HubSpot Sales Consultants ist eine kundenorientierte Position, die Beratung, Schulung und Implementierung von Sales- & New-Business-Best-Practices sowie die optimale Nutzung der HubSpot Sales- und CRM-Tools umfasst.

Kernaufgaben

1. Verständnis der Sales-Ops-Bedürfnisse & Optimierung von Vertriebsprozessen

• Vorantreiben von Erfolgen bei der Transformation von Vertriebstechnologie und -prozessen bei Kunden und bei Huble.
• Bereitstellung erstklassiger Beratung und Strategie zu Sales Operations sowie zur Bereitstellung und Optimierung von HubSpot Sales & CRM.
• Verständnis der Wachstumsziele der Kunden und Optimierung ihrer Vertriebsprozesse mittels HubSpot Automation & Sales Enablement Tools.
• Vorschlagen von Lösungen zur Verbesserung oder Konfiguration von Technologie & Strategie.

2. Meister der Sales-Enablement-Tools & Sales-Tech-Integrationen

• Fundiertes Wissen über Sales-Enablement-Tools und deren Rolle im Arbeitsalltag eines Vertriebsmitarbeiters.
• Verständnis für die Funktionsweise von Sales-Tech-Integrationen und deren Bedeutung.
• Ständige Beobachtung neuer Sales-Tech-Trends auf dem Markt.

3. Sales Hub Wissensbasis

• Sicherstellung, dass Sales Hub Tools von Huble-Kunden maximal genutzt werden.
• Wir berücksichtigen auch Kandidaten ohne Sales-Hub-Erfahrung, sofern sie analytisches, prozessorientiertes Denken und die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in Sales Hub nachweisen können.

4. Aufbau von Vertriebsberichten & Nutzung von Analysen

• Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung von Reporting-Tools zur Gewinnung aussagekräftiger Erkenntnisse.
• Erstellung von Dashboards und Berichten für verschiedene Stakeholder (Vertriebsmanagement, Vertriebsteams, Finanzabteilungen).

5. Schulung von Kunden

• Kommunikationsstärke bei der Schulung großer Vertriebsteams und der C-Suite zu neu entwickelten Prozessen.

Voraussetzungen für diese Rolle

• Relevanter Hochschulabschluss in Business Strategy (z. B. BComm Honours, BBusSci Marketing, Master in Marketing/Business, Business Analyst).
• Zertifizierung in HubSpot Sales 1 & 2 sowie 3 weitere HubSpot-Zertifizierungen.
• Relevante Vertriebszertifizierungen/-kurse.
• 2 Jahre Erfahrung mit HubSpot (oder ähnlichen CRM-/Marketing-Automation-Plattformen).
• 3 Jahre Erfahrung in einer Senior-Vertriebsrolle mit Kenntnissen in:
  • Vertriebsteamstrukturen
  • Vertriebsprozessen und -methoden
  • Vertriebsanalysen
  • Prognosen (Forecasting)
  • Vertriebsreporting
  • Vertriebsstrategie
• Fundierte Kenntnisse in HubSpot oder Äquivalenten (z. B. SalesForce, Microsoft Dynamics).
• Praktische Erfahrung mit Vertriebstools, -methoden und -praktiken.
• Technisches Verständnis und Fähigkeit, unseren Tech-Stack (HubSpot etc.) schnell zu erfassen.

Persönliche Qualitäten für Ihren Erfolg

• Innovativ und unternehmerisch denkend.
• Starker Geschäftssinn.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, Arbeiten zu präsentieren und prägnant zu formulieren.
• Neugierig und proaktiv bei der Verbesserungsvorschläge.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Einsatzbereitschaft und kontinuierliche Lernbereitschaft.
• Reife, hohe emotionale Intelligenz.
• Dynamisch, voller Energie und zielorientiert.
• Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit.
• Akribische Genauigkeit und Detailverliebtheit.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, proaktiv und handlungsorientiert.
• Selbstmotivation, Einfallsreichtum und Tatendrang.
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie im Team.
• Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement.

Das Team

Sie arbeiten mit Jess Gamble (VP of Customer Operations) zusammen und erhalten Unterstützung von Marie Muir (Head of Consulting).

Bewerbungsprozess

• Intro-Video-Interview
• 1. Interview (30 Min.)
• Präsentations-Interview (60 Min.)
• Abschlussgespräch (30 Min.)

Wir streben an, den Prozess in unter 3 Wochen abzuschließen.

Benefits

• 🌍 Remote Work: Arbeiten Sie von überall.
• 🔌 Unterstützung bei Stromausfällen: Wir stellen eine Powerstation bereit.
• 🪑 Home-Office-Budget: Budget für Schreibtisch und Stuhl.
• 💻 IT-Ausstattung: MacBook oder Windows-Laptop, Monitor und Maus.
• 🌴 Großzügiger Jahresurlaub: 18 Tage Urlaub plus 2 Extratage für besondere Anlässe.
• 🧘 Flexibler Zeitplan: Wir berücksichtigen Ihre persönlichen Bedürfnisse.
• 👕 Huble Swag: Zeigen Sie Ihren Huble-Stolz.

Lust, mit uns zu „Hublen“?

Wenn Sie bereit sind, diese spannende Chance zu ergreifen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich noch heute!

Hinweis: Kandidaten müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für das Land verfügen, in dem sie sich bewerben.