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HR Business Partner (m/w/d)

Homeoffice
Vollzeit, Teilzeit
vor 2 Monaten
Deutschland, Deutschland
Stellenbeschreibung

Wir bieten Dir:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 40 % Homeoffice-Regelung, bis zu 2 Wochen im Jahr Workation
  • Angemessene Vergütung, lukrative Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
  • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy" - unserer digitalen Lernplattform
  • Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben

  • Als Sparringspartner für das Retail Management übersetzt du Business-Ziele in HR-Initiativen.
  • Du bietest fachkundige Beratung zu Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Mitarbeiterbeziehungen, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.
  • Du bearbeitest und löst komplexe Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, darunter Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Konfliktmediation.
  • Außerdem gehört die Beratung zu Vertragsmanagement, Arbeitszeitregelungen und Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen zu deinen Aufgaben.
  • Du konzipierst und führst Workshops und Trainings für Store Manager und Retail-Teams durch.
  • Du unterstützt bei Performance Management, Nachfolgeplanung und Talententwicklung.
  • Um Engagement und Mitarbeiterbindung zu stärken, treibst du Kultur- und Change-Initiativen voran.
  • Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen ab.

Das bringst du mit

  • Du hast Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Retail oder in einem Multi-Site-Umfeld.
  • Du kannst einen Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann oder als Betriebswirt/in mit Schwerpunkt HR bzw. Wirtschaftspsychologie (Master) vorweisen.
  • Ein Ausbildereignungsschein (AEVO) ist von Vorteil.
  • Du kennst dich im Arbeitsrecht und in Employee Relations bestens aus.
  • Du hast Erfahrung in Learning & Development, inklusive Training und Workshop-Moderation.
  • Du bist kommunikationsstark und baust Beziehungen auf allen Ebenen auf.
  • Du beherrschst Business Englisch, in Wort und Schrift.

Möchtest Du Teil unseres Hunkemöller-Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Als HR Advisor (m/w/d) mit einem HR Business Partner Mindset bist du die strategische Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und unseren Retail-Teams. Du unterstützt Regional Manager und die Filialleitungen dabei, starke Teams aufzubauen, Engagement zu fördern und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen -- und förderst gleichzeitig eine Kultur des Lernens und der Entwicklung. Du arbeitest eng mit HR-Spezialisten (Compensation & Benefits, L&D, Payroll) zusammen, um einen reibungslosen HR-Service sicherzustellen. Recruiting gehört nicht zu deinen Aufgaben.

Hunkemöller

Benefits: MinSalary: MaxSalary: SalaryCurrency: EUR Remote Model: Hybrid Country Code: de