Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)

Wir gestalten digitale Produkte mit C# und .NET (m/w/d) – Remote in Deutschland!

Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem führenden Netzwerk im FinTech, PropTech und InsurTech-Bereich. Gestalte mit uns deine eigene Hypoport-Story in einem dynamischen Umfeld, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.

Als Senior Entwickler:in (w/m/d) bist du maßgeblich an der Gestaltung digitaler Produkte beteiligt, die echten Mehrwert für unsere Kund:innen, Fachbereiche und die gesamte Organisation schaffen. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und in enger Kooperation mit Tech, Design und den Fachbereichen.

Wähle deinen Arbeitsort: Ob an unseren Standorten in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote – du entscheidest!

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Betrieb von Backend-Anwendungen mit C# und .NET in einem Microsoft-basierten Tech-Stack (Windows Server, MS SQL).
• Implementierung neuer Features und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Betrieb.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Manager:innen und Stakeholdern, Hinterfragen von Anforderungen und Einbringen eigener technischer Lösungsansätze.
• Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses in einem agilen Team (Scrum mit Tendenz zu Kanban).
• Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Code-Reviews und saubere Architekturen.
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Entwicklerteams als Sparringspartner:in oder technische:r Impulsgeber:in.

Dein Profil:

• Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET und Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) sowie API-Schnittstellen.
• Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code, Wartbarkeit, Performance und Security.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
• Bereitschaft, Testing (Unit-, Integrations-, E2E-Tests) als festen Bestandteil der Entwicklung zu verstehen.
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
• Lust, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und technische Standards mitzugestalten.

Unser Angebot:

• Feelgood: Teamevents, Sommerfest und Offsites zur Stärkung des Teamzusammenhalts und standortübergreifenden Austauschs.
• Feedback & Kommunikation: Regelmäßige 1:1-Gespräche, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und jährliches Kultur-Feedback.
• Office-Benefits: Höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks, Mitbring-Möglichkeit für Hunde.
• Quality Time: 30 Urlaubstage, interne Sonderurlaubsregelungen, Flexiurlaub und mobiles Arbeiten gemäß Richtlinie.
• Onboarding: Umfassende Einarbeitung, Willkommensveranstaltung, unterstützendes Buddy-System ab dem 1. Tag.
• Hypoport Vorteile: Rabatte in 300+ Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, JobRad-Leasing und mehr.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewirb dich jetzt online! Bei Fragen wende dich gerne an Lara Collina Piriz (Recruiting Partnerin).

www.hypoport.de