Mitarbeiter SAP Berechtigung (Identity-/Access-Manager/in)

Über uns

Im Auftrag unseres langjährigen Rahmenvertragspartners, eines etablierten Handelsunternehmens mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer erfolgreichen deutschlandweiten Marktpräsenz, begleite ich aktuell die Besetzung einer Position im SAP-Umfeld. Gesucht wird ein SAP-Basis Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Basis, Berechtigungsmanagement und Userverwaltung, der eine zentrale Rolle innerhalb der SAP-Systemlandschaft übernimmt.

Ihr Tätigkeitsfeld

• Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Systemlandschaft im ERP- und Logistikumfeld
• Verantwortung für das SAP User- und Berechtigungsmanagement inklusive Konzeption und Weiterentwicklung bestehender Rollen- und Berechtigungskonzepte
• Anlage, Pflege und Optimierung von Benutzerkonten, Rollenstrukturen und Zugriffsrechten
• Überwachung relevanter SAP-Systeme sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit
• Abstimmung mit externen Dienstleistern bei Themen rund um Infrastruktur, Systemwartung, Releasewechsel und Systemkopien
• Analyse und Bearbeitung von Störungen im SAP-Basis-Umfeld im Rahmen des 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Supports
• Koordination und Priorisierung von SAP-bezogenen Tickets in enger Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratern und Entwicklern
• Mitarbeit an einer geplanten SAP S/4HANA-Transformation

Ihr Profil

• Erste praktische Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld sowie in der SAP User- und Berechtigungsverwaltung. Idealerweise ein bis mehrere Jahre Berufserfahrung — wichtiger als die reine Dauer ist für uns die fachliche Tiefe Deiner bisherigen Aufgaben.
• Erfahrung in der Pflege, Anpassung und Verwaltung von SAP-Berechtigungen und Benutzerrollen.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung für einen zentralen Aufgabenbereich zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Interesse an neuen Technologien und idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA.

Wir bieten

• Bis zu 50 % Homeoffice (in Einzelfällen auch darüber hinaus möglich)
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bike-Leasing
• Monatlicher Sachbezug über Pluxee-Karte
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit ab 32 Std. möglich

Ihr Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch heute bei Herrn Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de, 0211 54247133). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!