IT-Sicherheitskoordinator (W/M/D)

Requirements

Must have:

• Abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Kenntnisse.
• Langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der Sicherheitsprozesse nach dem BSI-Grundschutz sowie in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und Penetrationstests.
• Vertieftes Technologieverständnis bezüglich Angriffspunkte und Schwachstellen sowie breite Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssysteme, Netze und Fachanwendungen.
• Analytische, planvolle und zielorientierte Herangehensweise an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen.
• Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft.

Responsibilities:

• Verantwortung für die Rolle des IT-Sicherheitsbeauftragten in der IT-Sicherheitskoordination der Abteilung Landesverfahren.
• Steuerung der Erarbeitung von IT-Sicherheitsdokumenten (nach BSI Standard 200-x) gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
• Verantwortung für Sicherheitsprozesse und Koordination organisatorischer und technischer Maßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen und Cyberangriffen.
• Beratung von Führungs- und Entscheidungsgremien der Landesverwaltung in Sicherheitslagen.
• Beauftragung, Status- und Maßnahmenverfolgung von Sicherheitskonzepten, Penetrationstests, internen Sicherheitsrevisionen und IS-Sicherheitsmeldungen bzw. -ereignissen.

Company:

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen und gestaltet mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Job mit Sinn, einen sicheren Arbeitsplatz in Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Benefits:

• Pension Plan
• Up to 50% Homeoffice
• 30 days of vacation plus 3 additional days off
• Professional development and training opportunities
• Health and wellness programs
• Company pension plan