Lernbegleiter (m/w/d),Aurich,Oldenburg,Wild... (Pädagogische/r Assistent/in)

Über uns

WEITER mit BILDUNG – Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission, und das erfolgreich seit 40 Jahren. Als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Lernbegleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden).

Deine Vorteile – Benefits und mehr

• Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell – an unseren bundesweiten Standorten mit anteiligem Homeoffice.
• Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr.

Deine Aufgaben – das erwartet dich

In deiner Rolle als zentrale Ansprechperson im Bereich Weiterbildungsmanagement begleitest du die Kursteilnehmer:innen vom Start des Kurses bis zur selbstständigen Nutzung unserer digitalen Lernplattformen. Du bist ihre erste Anlaufstelle bei Fragen rund um Inhalte und Organisation und unterstützt sie aktiv dabei, motiviert am Ball zu bleiben, um Kursabbrüche zu vermeiden.

Konkrete Aufgaben:

• Kurseinführung und Teilnehmerbegleitung: Du führst unsere Kursteilnehmer:innen in den Kursablauf ein und begleitest sie bei der Nutzung unserer digitalen Lernplattformen.
• Fachliche und organisatorische Unterstützung: Du unterstützt sie bei fachlichen und organisatorischen Fragen während des gesamten Lernprozesses.
• Lernmotivation und Kursbindung: Du förderst die Lernmotivation und vermeidest Kursabbrüche durch individuelle Begleitung und gezielte Unterstützung.
• Feedbackmanagement: Du holst regelmäßig Feedback ein und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Kursqualität zu sichern und weiterzuentwickeln.
• Lernfortschrittsdokumentation: Du dokumentierst die Lernfortschritte sowie relevante Informationen sorgfältig.

Dein Profil – das bringst du mit

• Qualifikationen: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Studium wünschenswert).
• Erfahrung: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung und besitzt die Ausbildereignung AEVO oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Greta).
• Methodik: Du bist in der Lage, motivierende Lernsettings zu schaffen, die selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Lernen fördern.
• Soft Skills: Du zeichnest dich durch Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen aus.
• Digitale Kompetenz: Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Tools oder lernst schnell, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten.

Interesse geweckt?

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechperson ist Frau Glor (+49 (0) 40 607782346523).