People Lead / Managerin (w/m/d) eines Teams (2 offene Stellen) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Wir suchen dich als People Lead / Manager:in für eines unserer Softwareentwicklungs- oder Beratungsteams. Du übernimmst die personelle und disziplinarische Führung für ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden. Im engen Austausch mit den betreffenden Fachbereichen und dem Team schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben

• Du bist für deine Mitarbeitenden die erste Ansprechperson für alle persönlichen Belange.
• Du förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
• Du führst regelmäßig Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche.
• Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen.
• Du wirkst bei der Personalauswahl mit.
• Du unterstützt bei der Klärung und Lösung von Konflikten.
• Du gestaltest aktiv die Unternehmens- und Führungskultur mit.

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Du bringst eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich.
• Du hast ein agiles Mindset und Lust, Veränderungen zu gestalten.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem seit 30 Jahren etablierten und erfolgreichen Familienunternehmen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf dich freut
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gesundheits- und Sportangebote, Firmenevents u. v. m.