Unternehmensbeschreibung
Die IMT Technology GmbH ist seit über 30 Jahren führend in der Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Sensoren und Messsystemen für die Photovoltaik. Als früheres Ingenieurbüro Mencke & Tegtmeyer stehen wir weltweit für höchste Präzision und Qualität. Unsere Referenzzellen werden von Herstellern und Betreibern von PV-Anlagen sowie Forschungsinstitutionen rund um den Globus geschätzt. Von der innovativen Mess- und Sensortechnik bis hin zu nachhaltigen Lösungen treiben wir den Fortschritt in der Photovoltaikbranche voran.
Rollenbeschreibung
In der Position Marketing & Vertrieb -- Messtechnik & Sensorik sind Sie verantwortlich für:
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie Social-Media-Kanäle
- Interaktion mit Beiträgen unserer Kunden und Lieferanten auf Social-Media
- Erstellung von Marketingmaterialien (z. B. Datenblätter, Flyer, Newsletter, Fotos & Videos)
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Messen und Marketingkampagnen
- Unterstützung bei der Markenpositionierung und -entwicklung
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Betreuung von Kundenanfragen und Beratung
- Teilnahme an Messen (aktuell max. 3 pro Jahr)
Diese Teilzeitstelle (bis zu 25 Std./Woche) wird als hybride Position angeboten und ist in Hameln angesiedelt, mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Qualifikationen
Fachliche Qualifikationen
- Erfahrung in den Bereichen Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen
- Kenntnisse im Online-Marketing (SEO, Social Media, E-Mail-Marketing)
- Englischkenntnisse min. C1, C2 von Vorteil
- Technisches Verständnis
Persönliche Kompetenzen
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Benefits
- Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sehr geringe Reisetätigkeit
- i.d.R. fallen keine Überstunden an
- Überdurchschnittliche und faire Entlohnung
- Arbeiten in wertschätzender Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
