Marketing & Vertrieb (m/w/d) – Messtechnik & Sensorik

Unternehmensbeschreibung

Die IMT Technology GmbH ist seit über 30 Jahren führend in der Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Sensoren und Messsystemen für die Photovoltaik. Als früheres Ingenieurbüro Mencke & Tegtmeyer stehen wir weltweit für höchste Präzision und Qualität. Unsere Referenzzellen werden von Herstellern und Betreibern von PV-Anlagen sowie Forschungsinstitutionen rund um den Globus geschätzt. Von der innovativen Mess- und Sensortechnik bis hin zu nachhaltigen Lösungen treiben wir den Fortschritt in der Photovoltaikbranche voran.

Rollenbeschreibung

In der Position Marketing & Vertrieb -- Messtechnik & Sensorik sind Sie verantwortlich für:

• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie Social-Media-Kanäle
• Interaktion mit Beiträgen unserer Kunden und Lieferanten auf Social-Media
• Erstellung von Marketingmaterialien (z. B. Datenblätter, Flyer, Newsletter, Fotos & Videos)
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Messen und Marketingkampagnen
• Unterstützung bei der Markenpositionierung und -entwicklung
• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Betreuung von Kundenanfragen und Beratung
• Teilnahme an Messen (aktuell max. 3 pro Jahr)

Diese Teilzeitstelle (bis zu 25 Std./Woche) wird als hybride Position angeboten und ist in Hameln angesiedelt, mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

Qualifikationen

Fachliche Qualifikationen

• Erfahrung in den Bereichen Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen
• Kenntnisse im Online-Marketing (SEO, Social Media, E-Mail-Marketing)
• Englischkenntnisse min. C1, C2 von Vorteil
• Technisches Verständnis

Persönliche Kompetenzen

• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln

Benefits

• Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sehr geringe Reisetätigkeit
• i.d.R. fallen keine Überstunden an
• Überdurchschnittliche und faire Entlohnung
• Arbeiten in wertschätzender Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen