Pflegedienstleitung m/w/d- RJ (Pflegedienstleiter/in)

Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w) für den Bereich OWL

Wir sind in der Gründung eines Pflegedienstes und suchen daher für unseren Pflegedienst eine Leitung, die Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung eines neuen Pflegedienstes hat.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
• Zweijährige Berufstätigkeit in Vollzeit in einem Krankenhaus, einer stationären Rehabilitationseinrichtung oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und Sie sollten neben den arbeitsrechtlichen auch mit den relevanten gesetzlichen und strukturellen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB V und SGB XI vertraut sein
• Abgeschlossene 460-Stunden-Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege, Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenständigkeit, Qualitäts- und Serviceorientierung
• Freude an der langfristigen Arbeit in einem offenen und dynamischen Team
• Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
• PKW-Führerschein
• Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und handeln zielsicher sowie entschlossen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und fördern aktiv eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Schulbegleitdienst

Das sind Ihre Aufgaben:

• Personalgewinnung und -führung
• Umsetzung wirtschaftlicher, konzeptioneller und gesetzlicher Vorgaben
• Teamleitung und Durchführung der Teamsitzungen
• Sie bringen Ihre Ideen und innovativen Impulse ein, um den Pflegedienst aktiv weiterzuentwickeln und so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen beizutragen.
• Entwicklung und Gestaltung des Fachbereiches
• Sie wirken an einer Vielzahl von Projekten mit, die im Gesamten zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen.
• Sie stellen unsere entwickelten Pflegeprozesse sicher, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung weiter zu steigern.
• Zum Start ihrer Tätigkeit werden Sie unsere Unternehmensstrukturen mit den einzelnen Teilbereichen kennenlernen und würden auch dort eingesetzt sein können
• Dienst- und Tourenplanung

Das bieten wir Ihnen:

• Respektvolle und freundliche Atmosphäre
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Sie werden ausgestattet mit Smartphone und Laptop
• 30 Urlaubstage
• Selbständiges Handeln und Entscheiden im Team
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im täglichen Arbeiten
• Je nach betrieblicher Notwendigkeit bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Start: ab sofort mit 39 Wochenstunden. Gehalt: 4650 € Nach zwei Jahren besteht die Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen. Einsatzgebiet: OWL

Trifft die Beschreibung auf Sie zu und konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an rebekka.jostwerner@incluedo.de z.Hd. Rebekka Jostwerner.

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung