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Teamlead SAP EWM (w/m/d)

Homeoffice
Gleitzeit, Vollzeit
vor 1 Monat
Mehrere Standorte
Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.

Wir suchen in Deutschland bundesweit eine(n)

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten SAP-EWM-Teams
  • Sicherstellung der Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
  • Erste Eskalationsinstanz bei Herausforderungen in Projekten
  • Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und Vorbildfunktion im Team
  • Ressourcenplanung und Team-Auslastungsmanagement
  • Unterstützung in der Personalentwicklung und Bedarfsermittlung
  • Verantwortung für Schulungsmaßnahmen für das Team
  • Budgetkontrolle für alle Projektaktivitäten
  • Mitarbeit bei Presales und Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit Competence Center Leads zur Umsetzung strategischer Maßnahmen

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP-Warehousing-Projekten, idealerweise im EWM
  • Erfahrung in Teamführung und -entwicklung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise angrenzenden Modulen (PP, MM, SD, QM)
  • Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise in agilen Methoden
  • Analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz
  • Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2
  • Projektbedingte Reisebereitschaft deutschlandweit

Was Dich erwartet:

  • Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
  • Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
  • Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
  • 30 + 1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
  • 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland

Interesse?

Dann bewirb Dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir!

Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.

Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.