Bereits vergeben

Lass dir die nächste nicht entgehen. Erhalte passende Stellen direkt per Mail.

IN

Indra Avitech GmbH

Justiziar / Legal Counsel (m/ w/d)

Eckdaten

Köln
Finanzen & Legal

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 4 Monaten
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Rechtsberatung & Prävention

Unterstützung der Geschäftsführung und Mitarbeiter in allen Rechtsfragen, Prüfung von Vorhaben auf rechtliche Durchsetzbarkeit, proaktive Vermeidung von rechtlichen Problemen im Sinne der festgelegten Unternehmensziele

Vertragsmanagement

Erstellung, Standardisierung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsklauseln inkl. Vertragsverhandlungen

Gutachtenerstellung

Verfassen von Rechtsgutachten zu komplexen Sachverhalten

Rechtsvertretung

Vertretung des Arbeitgebers vor bestimmten Gerichten (z.B. Amts-, Verwaltungs-, Sozial- und Finanzgericht), bei denen kein Anwaltszwang besteht; bei Anwaltszwang als Beistand

Compliance & Risikomanagement

Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und internen Richtlinien, Management von Compliance-Themen

Schulung & Kommunikation

Durchführung von Rechtsseminaren, Erstellung von Leitfäden und Übersetzung juristischer Sprache in verständliche Formate für Fachabteilungen

Behörden- und Gremienarbeit

Unterstützung der konzern-internen Gremien, inkl. Vor- und Nachbereitung von Beiratssitzungen und Koordination mit externen Behörden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist, Zulassung als Anwalt, inkl. zweites Staatsexamen)
  • Fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsrecht inkl. Vertragsrecht und Vergaberecht
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und standardisierte, schlanke Verfahren zu implementieren
  • Deutsch und Business English in Wort und Schrift sowie Spanischkenntnisse
  • Erfahrung in Konzernintegrationen in einer internationalen Matrixorganisation, insbesondere aus gesellschaftsrechtlicher Perspektive
  • Erfahrung im Bereich Contract Management, Datenschutz, IT
  • Erfahrung im Bereich Compliance im Konzernumfeld

Warum wir?

  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten / Workation möglich
  • Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeiten in internationalen Teams
  • Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits