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Senior Consultant (m/w/d) – Prozess- & Change-Beratung im Handel
Eckdaten
Arbeitsmodell
Senior Consultant (m/w/d) – Prozess- & Change-Beratung im Handel
📍 Hamburg / Remote · Vollzeit · Start: 01.01.2027
Wir besetzen unseren ersten festangestellten Senior Consultant. Kein Mitarbeiter Nr. 47 – der erste Senior an Bord einer unabhängigen Beratung, die Handelsunternehmen transformationsfähig macht. Vendor-neutral. Messbar. Pragmatisch.
Worum es geht
INNOVERA begleitet Familienunternehmen und mittelständische Großhändler im DACH-Raum durch ERP- und Prozess-Transformationen – als unabhängige Instanz zwischen Geschäftsleitung, Fachbereich und Software-Anbieter. Unsere Gesprächspartner sitzen im C-Level.
Deine Aufgaben
- Prozess- & Change-Analysen eigenverantwortlich führen – von der Ist-Aufnahme bis zur Entscheidungsvorlage für die Geschäftsleitung
- Workshops auf Geschäftsleitungs- und Bereichsleitungs-Ebene moderieren
- Vendor-neutrale ERP-Governance – ohne Bindung an SAP, Microsoft oder Comarch
- Change-Readiness beurteilen und Ergebnisse messbar machen
- Unsere Methodik mit aufbauen – du setzt die Standards für die, die nach dir kommen
Was du mitbringst
- 5–8 Jahre in Beratung, Transformation oder einer anspruchsvollen Inhouse-Rolle im Handel
- Du führst Mandate eigenständig – du strukturierst, moderierst und entscheidest
- Kommunikationsstärke auf C-Level, auch wenn es unbequem wird
- Deutsch C2, Englisch mindestens B2
Was wir bieten
- 70.000–85.000 € Jahresbrutto + leistungsabhängiger Bonus
- Remote-first, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget
- Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, keine Politik
- Teamleitungs-Perspektive mit dem Wachstum
Was nicht passt
- Programmierung oder technische Implementierung
- Bindung an einen ERP-Anbieter
- PowerPoint-Friedhöfe und Endlosanalysen ohne Entscheidung
Klingt nach dir? Schick uns deinen Lebenslauf und 3–5 Sätze an karriere@innovera.de. Wir antworten schnell, direkt und ohne Recruiting-Marathon.
Alle Details & Bewerbung: https://www.innovera.de/karriere/stellen/senior-consultant-prozess-change
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