Backend Engineer (all genders)

Über diesen Job

Du interessierst dich für die Position als Backend Engineer (all genders) bei koppla GmbH?

Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich ganz einfach für diesen und andere Jobs bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.

Bitte beachte, dass für diese Position eine EU-Arbeitserlaubnis erforderlich ist.

Die Sprachanforderungen für diese Position sind: Englisch - fließend.

koppla baut die nächste Generation der kollaborativen Terminplanungsplattform für das Bauwesen. Wir helfen Projektmanagern, Projekte im Zeitplan zu halten, indem wir Verzögerungen und Störungen identifizieren, bevor sie den Zeitplan beeinträchtigen.

Wir suchen einen produktorientierten Backend Product Engineer in Berlin, der es liebt, echte Produkte zu entwickeln und die Verantwortung für den gesamten Feature-Entwicklungsprozess zu übernehmen. Du wirst hauptsächlich an unseren TypeScript-Codebasen (FE + BE) arbeiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für End-to-End-Verantwortung über den gesamten Stack hinweg.

Vergütung: 65k-90k € + 25% deines Grundgehalts in Anteilen (Equity) zusätzlich

Standort: Berlin (Hybrid, 2+ Tage/Woche im Büro); offen für Kandidaten, die bereit sind, nach Berlin umzuziehen

Unser Tech-Stack:

• Frontend: Typescript, Vue 3, Tailwind, Netlify, GH Actions
• Backend: Typescript, AWS, NestJS, Prisma, PostgreSQL, REST, Websockets, Terraform, GH Actions

Aktivitäten

Was du tun wirst

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren, um neue Funktionen in einem wirklich funktionsübergreifenden Prozess zu entwerfen und zu implementieren.
• Aufbau und Wartung von Backend-Diensten und APIs (REST/GraphQL) sowie der benutzerseitigen Teile (in Vue).
• Beitrag zur Gesamtarchitektur des gesamten Systems.
• Zusammenarbeit mit und Lernen von Senior Engineers, um Best Practices für Softwareentwicklung, Infrastruktur und Bereitstellungsprozesse zu implementieren. Teilnahme an Code-Reviews und konstruktives Feedback an Kollegen, während du von erfahreneren Ingenieuren lernst.

Anforderungen

Wen wir suchen

Diese Rolle ist perfekt für einen Fullstack Engineer mit 3-5 Jahren Erfahrung, der seine Fähigkeiten erweitern und einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen ausüben möchte, das sich dem Product-Market-Fit nähert (> 2 Mio. € ARR). Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn:

• Du über solide technische Grundlagen verfügst, sauberen und effizienten Code schreibst und bestrebt bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
• Du flexibel bist, je nach Aufgabe zwischen FE und BE zu wechseln – es könnte zeitweise 50/50 sein, aber bei Bedarf auch 80/20.
• Du verstehst, wie man technische Kompromisse abwägt und zu Diskussionen über Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit beitragen kannst.
• Dir der Aufbau zuverlässiger, qualitativ hochwertiger Systeme am Herzen liegt, die den Endbenutzern ein großartiges Erlebnis bieten.
• Du in einem schnelllebigen Startup-Umfeld aufblühst, gerne Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst und proaktiv und pragmatisch bei der Lösung von Herausforderungen bist.

Über die rollenspezifischen Anforderungen hinaus spiegeln sich deine eigenen Werte in unserem Culture Playbook wider.

Team

Was wir bieten

• Ein Unternehmen von Mitinhabern durch steueroptimierte Equity-Grants.
• Eine Kultur mit Fokus auf Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise.
• Ein Umfeld, das harte Arbeit schätzt und dennoch Work-Life/Family-Integration durch 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und ein hybrides Setup ermöglicht.
• Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen, Getränken und Snacks sowie ein Home-Office-Budget zum Start.
• Und mehr: Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, betriebliche Altersvorsorge (BAV, 30% Zuschuss), Urban Sports Club Mitgliedschaft, Home-Office-Budget und mehr.

Bewerbungsprozess

1. Erstgespräch (mit People & Culture - Basic Culture Fit, Erwartungen, allgemeines Screening)
2. Coding Challenge mit Coderbyte
3. Technisches Interview (mit Head of Engineering & Senior Product Engineer)
4. Gründer-Interview (Treffen mit den Gründern - Mindset, Strategie, Culture Fit)
5. Referenzgespräch (wir möchten mit einem deiner Vorgesetzten aus einer der letzten Positionen sprechen und werden nach Kontaktdaten fragen)

Über das Unternehmen

koppla vereinfacht die Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten, um effizienter, schneller und günstiger zu bauen!

Hi 👋 Wir sind koppla!

Wir sind ein motiviertes und ambitioniertes Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Bauindustrie dabei zu unterstützen, effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden Bauunternehmen zusammen und erzielen messbare Ergebnisse für unsere Kunden (mehrmonatige Zeitersparnisse durch koppla).

Unsere Ambitionen werden von führenden VCs (Earlybird, Newion) und Angels aus der Branche unterstützt, da wir uns einem Billionen-Dollar-Problem in einer unterdigitalisierten und unterversorgten Branche widmen.

Bei uns ist Unternehmenskultur mehr als nur ein Buzzword: Wir leben Eigenverantwortung, offene Kommunikation und ehrliches Feedback -- und das alles in einem Umfeld, wo Teamgeist über Konkurrenzdenken steht. So schaffen wir ein Team, das Höchstleistungen abliefert und sich gleichzeitig wohlfühlt und Spaß hat.

Was dich bei uns erwartet:

• Echter Gestaltungsspielraum -- bring deine Ideen ein und setz sie um
• Kundennähe mit Sinn -- du gestaltest mit, was unseren Nutzer:innen wirklich hilft
• Ein starkes Team -- geprägt durch Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung
• Equity-Optionen -- du profitierst direkt vom gemeinsamen Erfolg
• Eine Kultur, die hält, was sie verspricht (koppla Culture Playbook)
• Kurze Wege & schnelle Entscheidungen -- keine Bürokratie, nur Fortschritt

Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie verändern!