Product Growth Manager – Wertgutachten (m/w/d)

Über diesen Job

Du bist interessiert an der Stelle als Product Growth Manager -- Wertgutachten (m/w/d) bei CERTA GmbH?

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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

CERTA ist eines der am schnellsten wachsenden Sachverständigenbüros für Immobilienbewertung in Deutschland und wir suchen jemanden, der dieses Wachstum aktiv mitgestaltet.

Als Product Growth Manager - Wertgutachten übernimmst du die vollständige wirtschaftliche Verantwortung für unser Kernprodukt und steuerst die gesamte Customer Journey vom ersten Werbekontakt bis zum abgeschlossenen Auftrag.

Du erhältst echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum, direkte Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung und die Möglichkeit, messbare Ergebnisse in einem stark nachgefragten Markt zu erzielen.

Tätigkeiten

Diese Rolle ist keine klassische Managementstelle, du bist der intern, vollumfänglich Verantwortliche unseres meistgefragten Produkts. Bei CERTA bewerten wir nicht nur Immobilien: Wir machen Bewertungen für Tausende von Privatkunden, Unternehmen und Institutionen verlässlich, schnell und transparent zugänglich. Als Product Growth Manager verantwortest du, dass dieser Anspruch wirtschaftlich funktioniert, von der ersten Anzeige bis zum abgeschlossenen Auftrag.

Marketing & Conversion

• Du steuerst gezielt Werbekampagnen (Google Ads, Social Media) und optimierst kontinuierlich Landingpages, um aus Besuchern qualifizierte Anfragen zu machen, nicht nur Klicks zu generieren
• Du identifizierst, welche Botschaften welche Zielgruppen ansprechen, und entwickelst die Kampagnenstrategie entsprechend weiter

Lead-Management & Sales

• Du definierst, was eine qualifizierte Anfrage ausmacht, und stellst sicher, dass das Sales-Team nur mit Leads arbeitet, die echtes Abschlusspotenzial haben
• Du entwickelst Gesprächsleitfäden und Angebotsvorlagen, wertest Vertriebsgespräche systematisch aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab

Abschluss & P&L

• Du optimierst den Angebotsprozess gezielt (Inhalt, Timing und Preisgestaltung) mit dem klaren Ziel, die Abschlussquote messbar zu steigern
• Du führst eine eigene Produkt-P&L, monitorst alle relevanten KPIs und berichtest direkt an die Geschäftsführung

Anforderungen

• Erfahrung im Growth Marketing, Business Development oder einer vergleichbar kommerziell ausgerichteten Rolle
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datenbasierte Arbeitsweise
• Vertriebsverständnis und ein gutes Gespür für überzeugende Kundenkommunikation
• Unternehmerisches Denken verbunden mit hoher Eigenverantwortung
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ohne Bedarf an enger Führung
• Affinität zu digitalen Tools (CRM, Analytics, Ads-Plattformen) -- technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
• Bereitschaft, Verantwortung für messbare wirtschaftliche Ergebnisse zu übernehmen

Nice to have (kein Muss):

• Erfahrung im Immobilien‑ oder Bewertungsumfeld

Team

Wir sind ein Kernteam von aktuell 24 Festangestellten und dahinter ein Netzwerk von über 180 externen Spezialisten, die deutschlandweit Objekte dokumentieren und bewerten. Was uns antreibt: Wachstum mit Substanz. Wir skalieren konsequent, ohne dabei zu vergessen, dass hinter jedem Teammitglied auch ein Mensch mit Familie und Leben steht.

Bei CERTA sind kurze Entscheidungswege kein Versprechen auf dem Papier, sie sind gelebter Alltag. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, bekommst echten Gestaltungsspielraum und wirst an Ergebnissen gemessen, nicht an Anwesenheit.

Der Hauptsitz ist in Köln und genau dort solltest du mindestens zweimal pro Woche vor Ort sein. Die restlichen Tage kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten. Wir wissen, dass gute Arbeit nicht an einen festen Schreibtisch gebunden ist.

Bewerbungsprozess

• Unterlagen-Sichtung Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.
• Erstes Kennenlernen (Videocall) In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.
• Vertiefendes Gespräch (Videocall) In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.
• Arbeitsprobe & Präsentation Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.
• Finale Entscheidung Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung -- transparent und verbindlich.

Über das Unternehmen

CERTA -- als Arbeitgeber attraktiv...

Bei CERTA gestaltest du nicht nur mit -- du prägst die Zukunft: Wir sind ein wachsendes, dynamisches Team von aktuell rund 25 Festangestellten, das zusätzlich von fachkundigen Freiberuflern im Außendienst professionell unterstützt wird. Unsere Mission: Immobilienbewertungen bundesweit schnell, transparent und verlässlich machen -- und dabei als Arbeitgeber durch Klarheit, Teamgeist und digitale Kompetenz herausragen.

• Teamfirst-Kultur -- kurze Wege, flache Hierarchien und offene Türen zeichnen uns aus. Deine Ideen finden bei uns wertvollen Raum -- und werden strukturiert umgesetzt.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit -- du profitierst von der geballten Expertise aus Marketing, Technik, Gutachten-Fachwissen und strategischer Führungskompetenz durch die Geschäftsführung.
• Gestaltungsspielraum -- als Experte in deinem Bereich startest du in einer Position, in der du deine Rolle und Prozesse von Anfang an mitprägen kannst.
• Wachstum im Fokus -- wir expandieren bewusst weiter. Damit eröffnen sich immense Chancen für persönliche Entwicklung und nachhaltigen Unternehmenserfolg -- du bist von Beginn an Teil davon.